一、崗位職責：
1、負責公司營銷管理體系的建立、健全和完善，推進集團營銷管理流程、制度持續(xù)優(yōu)化、完善和組織實施；
2、依據(jù)公司經營目標，組織并督導銷售各大區(qū)、區(qū)域目標分解計劃、營銷費用預算、價格策略、推廣策略、銷售策略等工作，完成公司制定的營銷目標和具體指標。
3、審核公司重要營銷報告，組織市場調研，了解并掌握各區(qū)域市場及競爭對手情況，適時提出有針對性的營銷策略；
4、負責重要客戶策劃、談判及合作全過程的參與與監(jiān)督指導，組織營銷方案實施，客戶關系的管理；
5、組織開展市場、行業(yè)發(fā)展與客戶服務研究與分析，為公司產品研發(fā)規(guī)劃與新產品可行性分析、產品及服務策略等決策提供信息支持；
6、負責公司營銷管理團隊（銷售部和市場技術部門）建設、人才選拔和培養(yǎng)，負責對營銷團隊的日常管理，如計劃的制定總結、績效考核及各項溝通、監(jiān)督；
7、指導并監(jiān)督各種宣傳工作包括展會、網(wǎng)站、新媒體銷售等；
8、負責公司營銷管理團隊、經銷商和設計師的各種培訓管理工作；
9、完成公司領導交辦的其他任務，并定期向公司領導匯報工作；
10、負責對銷售款的管控，以及授信款項的及時回籠；
二、任職要求：
1、大學本科以上學歷，30歲以上，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理、建筑類等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有五年以上中大型企業(yè)銷售管理和市場管理工作經驗，有建材方面的經銷商管理工作經驗，優(yōu)先考慮；
3、掌握企業(yè)經營管理專業(yè)基礎理論和具備豐富的市場營銷知識；
4、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本控管經驗；
5、掌握國內外同行業(yè)的生產經營狀況和發(fā)展動態(tài)以及市場銷售信息；
6、人際交流：具有較強的領導能力，出色的行業(yè)人際資源和開發(fā)人際資源能力，與同行業(yè)人脈資源保持良好溝通；
7、善于協(xié)調、溝通，決策能力、分析和解決問題的能力強；
團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
8、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力，能適應經常性短期出差；
9、個人技能：熟練的外語交流和較強的表達能力，有海外銷售經驗者優(yōu)先考慮，能夠熟練使用電子辦公軟件；
10、年齡在35周歲左右，經驗豐富者可放寬到40周歲；
11、能夠接受公司領導的臨時性工作安排。
三、工作地址：
1、上海
2、山東濱州

四、年薪：18萬起，上不封頂