職位描述
媒介專員媒介主管/經(jīng)理媒介助理電子商務(wù)
一、任職條件
性別：不限
年齡：26-30歲
學(xué)歷：本科以上（優(yōu)秀放寬至大專）
經(jīng)驗(yàn)：有抖音投手經(jīng)驗(yàn)
技能：具備良好溝通及協(xié)調(diào)能力，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能力
特質(zhì)：細(xì)心、耐心、團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，適應(yīng)加班抗壓力強(qiáng)
二、工作內(nèi)容
1）投放策略：短視頻、圖文、直播投放，合理安排投放預(yù)算與投放節(jié)奏，達(dá)到成本 和量級(jí)要求。
2）效果監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)帳戶進(jìn)行調(diào)整）優(yōu)化推廣方案，促使投放效果。
3）數(shù)據(jù)分析：從各類平臺(tái)的投放數(shù)據(jù)效果并制成匯報(bào)表，分析投放效果并優(yōu)化，提高轉(zhuǎn)化率。
4）報(bào)告輸出：密切關(guān)注同品類競(jìng)品投放效果和投放素材，關(guān)注市場(chǎng)投放行情，關(guān)注賬戶點(diǎn)擊率）轉(zhuǎn)化 率和消耗情況，提供不同維度的分析報(bào)告，實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶。
5）創(chuàng)意優(yōu)化：持續(xù)探索創(chuàng)意新思路，結(jié)合熱點(diǎn)話題、流行元素與產(chǎn)品特性，打造獨(dú)特、新穎的廣告內(nèi)容，提升短視頻、圖文、直播等素材吸引力，增強(qiáng)用戶觀看體驗(yàn)與互動(dòng)意愿，提高廣告點(diǎn)擊率與分享率，擴(kuò)大品牌影響力。
有抖音母嬰/奶粉投放經(jīng)驗(yàn)及0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.薪資：10000元-15000元/月（ABC三檔），五險(xiǎn)一金
2.工作時(shí)間：排班輪休，坐班，日播4-6h，月休8天
性別：不限
年齡：26-30歲
學(xué)歷：本科以上（優(yōu)秀放寬至大專）
經(jīng)驗(yàn)：有抖音投手經(jīng)驗(yàn)
技能：具備良好溝通及協(xié)調(diào)能力，有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能力
特質(zhì)：細(xì)心、耐心、團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，適應(yīng)加班抗壓力強(qiáng)
二、工作內(nèi)容
1）投放策略：短視頻、圖文、直播投放，合理安排投放預(yù)算與投放節(jié)奏，達(dá)到成本 和量級(jí)要求。
2）效果監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果，結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)帳戶進(jìn)行調(diào)整）優(yōu)化推廣方案，促使投放效果。
3）數(shù)據(jù)分析：從各類平臺(tái)的投放數(shù)據(jù)效果并制成匯報(bào)表，分析投放效果并優(yōu)化，提高轉(zhuǎn)化率。
4）報(bào)告輸出：密切關(guān)注同品類競(jìng)品投放效果和投放素材，關(guān)注市場(chǎng)投放行情，關(guān)注賬戶點(diǎn)擊率）轉(zhuǎn)化 率和消耗情況，提供不同維度的分析報(bào)告，實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶。
5）創(chuàng)意優(yōu)化：持續(xù)探索創(chuàng)意新思路，結(jié)合熱點(diǎn)話題、流行元素與產(chǎn)品特性，打造獨(dú)特、新穎的廣告內(nèi)容，提升短視頻、圖文、直播等素材吸引力，增強(qiáng)用戶觀看體驗(yàn)與互動(dòng)意愿，提高廣告點(diǎn)擊率與分享率，擴(kuò)大品牌影響力。
有抖音母嬰/奶粉投放經(jīng)驗(yàn)及0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.薪資：10000元-15000元/月（ABC三檔），五險(xiǎn)一金
2.工作時(shí)間：排班輪休，坐班，日播4-6h，月休8天
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)鼎創(chuàng)財(cái)富中心內(nèi)
入職公司信息
- 入職公司: 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司金山分公司
- 公司地址: 呼和浩特土默特左旗呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)敕勒川乳業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)伊利大街8號(hào)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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北京乾達(dá)云智能科技有限公司GoHR人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始于1999年，旗下北京乾達(dá)管理顧問(wèn)有限公司、華鑫道（天津）服務(wù)外包有限公司、北京中科思銳管理顧問(wèn)有限公司等；GoHR集團(tuán)公司分布在北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢，主營(yíng)人力外包及服務(wù)、管理咨詢及勞動(dòng)法務(wù)咨詢、招聘及獵頭業(yè)務(wù); 2014年開(kāi)始啟動(dòng)終端營(yíng)銷服務(wù)業(yè)務(wù)。十幾年來(lái)，GoHR秉承客戶至上、服務(wù)至誠(chéng)、專業(yè)至強(qiáng)、操守至嚴(yán)、創(chuàng)新至勝的管理理念，恪守國(guó)家法律法規(guī)及客戶商業(yè)保密原則，對(duì)客戶及員工承擔(dān)長(zhǎng)期承諾，獲得了廣大客戶的認(rèn)可及良好的口碑！一直以來(lái)，GOHR將客戶和員工的發(fā)展是GoHR至高的使命：-關(guān)懷員工：為員工提供最完善的服務(wù)，令員工們能夠無(wú)后顧之憂的專心工作并獲得佳績(jī)；-關(guān)注客戶：為客戶提供最優(yōu)化的服務(wù)模式，輔助客戶集中精力專注核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展。與您攜手，共謀發(fā)展，共享利益，共贏朋友，共創(chuàng)美好明天！做您的助手，與您共襄盛舉！
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