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工作職責:
1. 項目設計與策劃
(1) 根據(jù)青少年成長需求，設計教育類活動方案、活動策劃、落地及執(zhí)行，比如青少年網(wǎng)絡安全（或者人工智能方向）競賽、培訓、測評，組織一些有主題的青少年研學夏令營等。
(2) 結(jié)合學校課程或社會熱點（如環(huán)保、科技、傳統(tǒng)文化）開發(fā)主題項目，制定詳細執(zhí)行計劃及預算。
2. 資源協(xié)調(diào)與落地
(1) 對接學校、社區(qū)、家長及第三方機構(gòu)（如博物館、科技館），協(xié)調(diào)場地、物資、講師等資源。
(2) 管理活動全流程：報名、簽到、安全預案、突發(fā)事件處理、后期反饋收集。
3. 宣傳與推廣
(1) 撰寫活動文案，通過公眾號、短視頻等新媒體渠道吸引目標群體參與。
(2) 維護家長社群，解答咨詢并傳遞教育理念。
4. 評估與優(yōu)化
(1) 通過問卷調(diào)查、訪談等方式分析活動效果，迭代課程或活動設計。
(2) 跟蹤參與者長期成長反饋，建立案例庫
任職資格:
1、 1年以上青少年活動策劃或教育行業(yè)經(jīng)驗；
2、 有關于青少年教育活動（夏令營、親子活動、志愿者項目）策劃的成功案例，案例包含：主題，參加人數(shù)，活動組織詳情，帶來的商機，項目的可持續(xù)化情況。

?核心能力：
1、 創(chuàng)意策劃能力：能將抽象教育目標轉(zhuǎn)化為可操作的活動。
2、 溝通協(xié)調(diào)能力：擅長與兒童、青少年及家長建立信任。
3、 應急處理能力：熟悉青少年安全規(guī)范（如急救證書更佳）。
4、 營銷能力：將活動轉(zhuǎn)化為有效商機。