崗位職責(zé):
1、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)工程及設(shè)備的管理工作,合理安排本部門員工工作;
2、根據(jù)設(shè)備設(shè)施實(shí)際情況,制定人員編制和物耗計(jì)劃,并進(jìn)行能耗、物耗控制,降低運(yùn)行及維修成本;合理配置人員及工具,工具領(lǐng)用應(yīng)登記造冊(cè);
3、負(fù)責(zé)裝修管理和空置房管理工作;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類圖紙資料的收集、分類和補(bǔ)充;
4、根據(jù)所管物業(yè)的時(shí)間情況,編制設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃報(bào)品質(zhì)部審批,并按計(jì)劃進(jìn)行設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)工作并組織大、中修及工程改造;督促下屬按計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作;
5、加強(qiáng)與業(yè)主(住戶)的溝通和聯(lián)系,做好客戶投訴的解釋、處理工作;
6、同供電、供水和供氣等相關(guān)職能部門保持良好的關(guān)系,并配合其工作;
7、組織員工培訓(xùn),不斷提高下屬員工的服務(wù)意識(shí),安全意識(shí)和專業(yè)技能,防止出現(xiàn)人身及設(shè)備安全事故;
8、根據(jù)設(shè)備操作手冊(cè),編制管理區(qū)域內(nèi)的安全操作規(guī)程,并將經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核,品質(zhì)部批準(zhǔn)后的安全操作規(guī)程上墻
9、制定《值班人員巡檢路線圖》,并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),路線圖中需注明巡視要點(diǎn),巡視頻率、記錄要求等內(nèi)容
10、責(zé)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的檢定或校準(zhǔn)工作
11、每月月底對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的能耗做出分析,降低損耗
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
持工程師證書或物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
28-50歲
工程等相關(guān)專業(yè)
物業(yè)管理、土建、工程等方面的培訓(xùn)
具有三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年以上管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉國(guó)家及本地物業(yè)管理法律法規(guī)、政策,掌握物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)
熟練應(yīng)用辦公軟件、優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,熟悉成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利