任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬至大專。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上綜合辦公管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有公務(wù)宴請接待經(jīng)驗(yàn),需要陪同董事長出席重要接待活動。
3. 核心能力:具備扎實(shí)的文字撰寫能力(能獨(dú)立完成公文、紀(jì)要等),優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行能力;可獨(dú)立處理外聯(lián)事務(wù)。
4. 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)守保密紀(jì)律,具備良好的服務(wù)意識和抗壓能力,品行端正。
崗位職責(zé): 1.制定并完善公司行政辦公相關(guān)制度流程,組織落實(shí)辦公室各項(xiàng)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門日常工作安排與考核。
2.負(fù)責(zé)公司公文、報(bào)告、紀(jì)要、總結(jié)等文稿審核與印發(fā),收發(fā)文管理及檔案規(guī)范歸檔,做好重要事項(xiàng)的文字記錄。
3.統(tǒng)籌公司各類會議與來訪接待的組織安排,做好會議決議跟進(jìn)、接待標(biāo)準(zhǔn)把控,樹立公司良好形象。
4.督查督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會議議定事項(xiàng)及各部門重點(diǎn)工作,跟進(jìn)進(jìn)度并及時反饋,確保工作落地。
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部及各部門間的工作銜接,化解溝通矛盾,保障各項(xiàng)工作順暢推進(jìn)。
6.負(fù)責(zé)辦公物資采購與管理、辦公設(shè)備維護(hù)、車輛調(diào)度、辦公環(huán)境保障等后勤服務(wù)工作,嚴(yán)控辦公成本。
7.嚴(yán)格管理公司印章、證照,按流程審批使用,做好登記備案,嚴(yán)守保密紀(jì)律與安全管理要求。
8.負(fù)責(zé)辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。