工作時(shí)間:8:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休
非電銷+純坐班制
薪資構(gòu)成固定薪資+績效+獎金
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1.天津同行業(yè)規(guī)模最大,3年疫情雙減期間不降薪、不拖薪,不大規(guī)模裁員;
2.給你發(fā)展空間-管理路徑發(fā)展(平均6-8個(gè)月晉升管理崗)+專業(yè)路徑季度晉升(周期固定、級別分明);
3.教你方法-系統(tǒng)完善的培訓(xùn)流程,及一對一幫帶,解決崗位適應(yīng)的困難;
4.高薪福利-一線伙伴6-10k,管理層8-12k,無上限,五險(xiǎn)一金+帶薪年假+全勤獎;
5.給你情緒價(jià)值--樂于分享、友好協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍;年輕化團(tuán)隊(duì);
【崗位職責(zé)】
1.與客戶機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,洽談合作方案;
2.定期維護(hù)合作伙伴商務(wù)關(guān)系,增進(jìn)商務(wù)合作效果;
3.調(diào)研了解負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開展情況,為公司優(yōu)化合作效果提供支持。
【任職要求】
1.具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧
2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拓展合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利待遇】
1.完善的社會福利保險(xiǎn)和公積金待遇;
2.擁有行業(yè)內(nèi)獨(dú)具競爭力的薪酬體系;
3.完備的崗前培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn),一對一幫帶;
4.享受帶薪年假、節(jié)假日禮品、開工紅包、生日福利等;
5.定期組織部門團(tuán)建,享受國內(nèi)外旅游機(jī)會;
6.公開、透明的橫縱向發(fā)展空間,擁有季度晉升、調(diào)薪機(jī)會,晉升路徑清晰明確;
7.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,辦公環(huán)境整潔舒適,使你工作愉快!