工作時間:8:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休
薪資福利:固定薪資+績效
每年1-2次晉升調(diào)薪、帶薪年假、年度3000-10000獎金
其他:不提供食宿、可接受無經(jīng)驗/應(yīng)屆生小白、入職1對1幫帶、純文職不含銷售、年輕團(tuán)隊
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1.天津同行業(yè)規(guī)模最大,3年疫情雙減期間不降薪、不拖薪、不裁員;
2.給你發(fā)展空間--管理路徑發(fā)展(平均6-8個月晉升管理崗)+專業(yè)路徑季度晉升(周期固定、級別分明);
3.教你方法--系統(tǒng)完善的培訓(xùn)流程,及一對一幫帶,解決崗位適應(yīng)的困難;
4.高薪福利--團(tuán)隊綜薪5K+,五險一金+帶薪年假+全勤獎;
5.給你情緒價值--年輕化、友好協(xié)作的團(tuán)隊氛圍;
【崗位職責(zé)】
1.承接各部門招聘需求,明確崗位畫像,制定并執(zhí)行招聘計劃;
2.協(xié)助進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)優(yōu)化,以及各項例行工作的流程執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)各類招聘渠道,發(fā)布崗位招聘崗位信息,包括簡歷篩選、邀約、面試、入職跟進(jìn)等;
4.完成上級安排的其他工作。
【任職要求】
1.溝通流暢,有一定的親和力和感染力;
2.工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作條理性;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
【福利待遇】
1.完善的社會福利保險和公積金待遇;
2.擁有行業(yè)內(nèi)獨具競爭力的薪酬體系;
3.完備的培訓(xùn)體系,入職一對一幫帶;
4.享受帶薪年假、節(jié)假日禮品、開工紅包、生日福利等;
5.公開、透明的橫縱向發(fā)展空間,擁有晉升調(diào)薪機(jī)會,晉升路徑清晰明確;
6.團(tuán)隊氛圍和諧,辦公環(huán)境整潔舒適,使你工作愉快~
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