一、崗位職責(zé)
招投標(biāo)全流程管控：獨(dú)立負(fù)責(zé)線上招投標(biāo)平臺（含政府采購網(wǎng)、企事業(yè)單位采購平臺等）的信息篩選、報(bào)名、標(biāo)書制作、上傳投標(biāo)及開標(biāo)跟進(jìn)全流程，確保投標(biāo)工作零失誤、高效率推進(jìn)。
福利類項(xiàng)目拓展：聚焦政企單位、大型企業(yè)員工福利招投標(biāo)業(yè)務(wù)，結(jié)合公司瑞祥卡產(chǎn)品及商戶合作資源，精準(zhǔn)對接客戶需求，制定個(gè)性化福利投標(biāo)方案，推動項(xiàng)目落地。
客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)鹽城地區(qū)招投標(biāo)客戶檔案，跟進(jìn)項(xiàng)目履約情況，挖掘老客戶復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹潛力，搭建長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
數(shù)字化能力賦能：運(yùn)用數(shù)字化工具優(yōu)化標(biāo)書制作流程，整合產(chǎn)品、商戶、案例等數(shù)字化資源，提升投標(biāo)文件的專業(yè)性與競爭力；同步跟進(jìn)招投標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為團(tuán)隊(duì)營銷決策提供支持。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2 年及以上線上福利招投標(biāo)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉鹽城地區(qū)政企福利采購招投標(biāo)規(guī)則與流程者優(yōu)先。
核心技能：具備獨(dú)立制作標(biāo)書的能力，熟練掌握招標(biāo)文件解讀、技術(shù)方案撰寫、報(bào)價(jià)測算、資質(zhì)文件整合等技能，能精準(zhǔn)匹配福利采購需求完成標(biāo)書編制；精通各類線上招投標(biāo)平臺操作流程。
數(shù)字化素養(yǎng)：熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件（尤其 Excel、PPT）、標(biāo)書制作工具及數(shù)字化營銷工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能快速適配公司數(shù)字化業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
綜合能力：具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的溝通談判能力與抗壓能力，邏輯清晰、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與結(jié)果導(dǎo)向意識，能獨(dú)立完成從投標(biāo)到成單的全鏈條工作。
職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守行業(yè)規(guī)范，具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無不良招投標(biāo)從業(yè)記錄。
三、薪酬福利
極具競爭力的薪酬體系：基礎(chǔ)薪資 + 投標(biāo)提成 + 成單獎金 + 年終績效，綜合收入上不封頂；
完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利（含公司瑞祥卡福利）、定期體檢、員工培訓(xùn)；
發(fā)展平臺：清晰的職業(yè)晉升通道（銷售專員→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理），豐富的內(nèi)部培訓(xùn)資源，助力個(gè)人與公司共同成長。