崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理實施和落實各類規(guī)章管理制度及規(guī)定的擬訂和執(zhí)行,并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查及執(zhí)行情況與意見反饋;
2、負責公共關系、外聯(lián)事務的維護、處理及協(xié)調、政府及各類商務接待;
3、負責對公司違章違紀事件的調查、取證、行政處理處罰;
4、負責公司級文檔資料的整理收集以及受控管理;
5、負責部門業(yè)務范圍內的合同、協(xié)議擬定、審核;
6、負責公司安保工作,外來人員及車輛的管控、監(jiān)督和處罰;
7、負責后勤事務(食堂管理、住宿管理、環(huán)境衛(wèi)生、行政維修、通訊網(wǎng)絡、車輛管理、水電)的統(tǒng)籌安排、部署及監(jiān)督檢查,處理各類有效投訴;
8、負責其他機動事務的處理;
9、完成領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上有關經(jīng)驗;
2、具備上市公司行政管理工作背景,組織規(guī)劃不低于1000人。
3、具備制造行業(yè)行政后勤、公共關系維護、外聯(lián)事務處理協(xié)調、政府及商務接待相關經(jīng)驗。
4、熟練掌握企業(yè)行政管理體系建設方面的專業(yè)技能