崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)全面運(yùn)營(yíng)與管理,落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)要求,確保子公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2. 梳理、整合子公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)運(yùn)作環(huán)節(jié),提升財(cái)務(wù)工作效率與質(zhì)量。
3. 協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展戰(zhàn)略決策支持工作,參與子公司重大業(yè)務(wù)談判、合同簽訂的財(cái)務(wù)審核事宜。
4. 統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)管理體系的搭建與完善,結(jié)合子公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際,提出合理改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。
5. 完善子公司財(cái)務(wù)管理制度及流程,規(guī)范會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理,建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管控機(jī)制。
6. 建立子公司預(yù)算管理體系,組織編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。
7. 定期分析子公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流,提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,排查財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并落實(shí)防控措施。
8. 配合內(nèi)外部審計(jì)工作,及時(shí)整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出長(zhǎng)效改善措施,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)。
9. 負(fù)責(zé)子公司各部門(mén)財(cái)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo),規(guī)范各部門(mén)財(cái)務(wù)行為,提升公司整體財(cái)務(wù)規(guī)范化水平。
10. 帶領(lǐng)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力,配合公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展,助力業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備中、高級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮;
2.10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷(包括上市的公司)優(yōu)先;
3.熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則、法律法規(guī)、監(jiān)管政策、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及市場(chǎng)狀況,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理和綜合協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。