職位描述
管理經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗甲方公司制造業(yè)
崗位職責：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略搭建培訓體系，制度建立、資源整合及運作管理；
2、組織公司各類培訓項目，包括：與業(yè)務(wù)部門確認需求分析，方案設(shè)計，組織實施、評估總結(jié)、內(nèi)外部培訓資源統(tǒng)籌等工作，并根據(jù)項目效果，優(yōu)化和升級培養(yǎng)項目；
3、負責培訓項目的運營，包括：培訓宣傳、課程開發(fā)、培訓組織、培訓過程管控、培訓內(nèi)容記錄、培訓后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計、培訓后效果檢驗；
4.負責公司培訓課程的搭建及實施，包括：新員工入職培訓、行業(yè)、產(chǎn)品、員工能力提升等培訓；需具備獨立開展內(nèi)訓的能力及經(jīng)驗；
5.第三方培訓師團隊的對接，制定培訓課程、提供指導意見；
2、組織公司各類培訓項目，包括：與業(yè)務(wù)部門確認需求分析，方案設(shè)計，組織實施、評估總結(jié)、內(nèi)外部培訓資源統(tǒng)籌等工作，并根據(jù)項目效果，優(yōu)化和升級培養(yǎng)項目；
3、負責培訓項目的運營，包括：培訓宣傳、課程開發(fā)、培訓組織、培訓過程管控、培訓內(nèi)容記錄、培訓后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計、培訓后效果檢驗；
4.負責公司培訓課程的搭建及實施，包括：新員工入職培訓、行業(yè)、產(chǎn)品、員工能力提升等培訓；需具備獨立開展內(nèi)訓的能力及經(jīng)驗；
5.第三方培訓師團隊的對接，制定培訓課程、提供指導意見；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、本科+學歷，年紀30-35歲，5年+人力資源管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)（背景）人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的分析，解決問題的能力；
3、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導能力，具有很強的責任心和事業(yè)心；
4、學習能力強，能夠快速了解業(yè)務(wù)，并將培訓工作與業(yè)務(wù)需求有機結(jié)合工作經(jīng)驗/專業(yè)知識3年以上培訓管理經(jīng)驗，有參與搭建業(yè)務(wù)培訓體系的經(jīng)驗，并有較完善的方法論；
5、對培訓運作有深入理解和豐富實踐經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)敏感，可獨立設(shè)計并運作培訓項目；
6、具備體系化的思考力和文字功底，具備較強的溝通能力.項目推動能力及運營能力；
3、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導能力，具有很強的責任心和事業(yè)心；
4、學習能力強，能夠快速了解業(yè)務(wù)，并將培訓工作與業(yè)務(wù)需求有機結(jié)合工作經(jīng)驗/專業(yè)知識3年以上培訓管理經(jīng)驗，有參與搭建業(yè)務(wù)培訓體系的經(jīng)驗，并有較完善的方法論；
5、對培訓運作有深入理解和豐富實踐經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)敏感，可獨立設(shè)計并運作培訓項目；
6、具備體系化的思考力和文字功底，具備較強的溝通能力.項目推動能力及運營能力；
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、餐補、免費班車、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
四川省樂山市五通橋區(qū)福農(nóng)化園區(qū)
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四川國眾投資有限公司
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職位發(fā)布者
宋女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
福華通達化學股份公司福華通達化學股份公司（以下簡稱公司），成立于 2007年，位于四川省樂山市五通橋區(qū)金粟鎮(zhèn)，現(xiàn)有員工 3000余人，位列“中國石油和化工企業(yè) 500強”和“全球農(nóng)化企業(yè) 20強”。公司是一家集礦產(chǎn)資源開發(fā)、基礎(chǔ)化學品與精細化學品應(yīng)用研究開發(fā)的全球綜合性化學品企業(yè)，已經(jīng)形成了礦產(chǎn)資源、化工中間體、終端化學品的全鏈條綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)模式，產(chǎn)品范圍涵蓋精細化學品和基礎(chǔ)化學品。公司多項化學產(chǎn)品擁有領(lǐng)先的市場地位，2022年公司草甘膦產(chǎn)能位居全球前三、國內(nèi)第二；目前離子膜燒堿產(chǎn)能已位居西南地區(qū)第一。2018年公司草甘膦原藥榮獲工信部授予的“單項冠軍產(chǎn)品”稱號。同年公司被工信部授予“綠色工廠”稱號。公司擁有 9,040萬噸鹽鹵礦、近 7,300萬噸磷礦及伴生鉛鋅螢石等礦產(chǎn)資源儲量。公司目前形成了 100萬噸/年鹽鹵礦、80萬噸/年磷礦和 15萬噸/年鉛鋅礦采掘能力；建成年產(chǎn) 237.5MW熱電聯(lián)產(chǎn)裝置，具備每年 672萬噸左右蒸汽的供汽能力。公司堅持全球化銷售策略，在美國、巴西、阿根廷、澳大利亞等主要農(nóng)業(yè)種植國家建立了銷售網(wǎng)絡(luò)，在全球范圍內(nèi)擁有上百個產(chǎn)品注冊登記證，產(chǎn)品銷往全球約 80個國家和地區(qū)。公司自成立以來始終堅持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動的理念，實行“自主研發(fā)+聯(lián)合開發(fā)”的研發(fā)模式，擁有專利 89項，其中發(fā)明專利 68項，實用新型專利 21項，是國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“化學服務(wù)人類美好生活”的企業(yè)使命，積極踐行“盡責才有認同，付出才有回報”的核心價值觀，堅持“以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳、數(shù)字賦能”的經(jīng)營理念，將礦產(chǎn)資源和循環(huán)經(jīng)濟有機結(jié)合，不斷深耕植物保護、精細化工和新材料新能源領(lǐng)域。公司未來將持續(xù)增加核心資源的獲取，提升資源梯級開發(fā)和綜合利用能力，提高公司循環(huán)綠色產(chǎn)業(yè)鏈附加價值；通過強基固本，夯實基礎(chǔ)化學品和精細化學品產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢，并進一步增強公司在全球植保行業(yè)的影響力；持續(xù)加大化學新材料布局，全面實施科技創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，最終成為全球領(lǐng)先的創(chuàng)新驅(qū)動型綜合化學品制造企業(yè)。
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