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崗位職責(zé)：
1、 基于對業(yè)務(wù)的理解，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商業(yè)分析、競爭分析、財務(wù)分析、專題分析等，產(chǎn)出對應(yīng)商業(yè)洞察，明確相關(guān)策略指導(dǎo)方向，輔助業(yè)務(wù)決策；
2、通過深入的行業(yè)研究，以及持續(xù)跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研判行業(yè)趨勢及對手經(jīng)營策略，形成對行業(yè)發(fā)展進(jìn)程及業(yè)務(wù)策略的判斷；
3、 保持與業(yè)務(wù)部門密切溝通，深入理解業(yè)務(wù)，使用定性或定量手段，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求相關(guān)部門開展策略研究，及時準(zhǔn)確地為業(yè)務(wù)部門提供有洞察力的數(shù)據(jù)分析結(jié)論和策略建議。針對策略落地過程中遇到的卡點(diǎn)、難點(diǎn)，找到核心關(guān)鍵點(diǎn)及關(guān)鍵方，協(xié)同資源推動問題解決；報告撰寫：撰寫詳細(xì)的分析報告，向管理層匯報進(jìn)展情況和建議，為決策提供數(shù)據(jù)支持。可視化展示：使用數(shù)據(jù)可視化工具（如Tableau、Power BI）創(chuàng)建直觀的報表和儀表盤，幫助非技術(shù)人員理解數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)周期性運(yùn)營數(shù)據(jù)追蹤、分析、評估等相關(guān)工作，探究經(jīng)營過程中的亮點(diǎn)與不足，并周期性跟進(jìn)與定期反饋，以驅(qū)動業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)分析/管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商、B2B2C外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、結(jié)構(gòu)化思維能力。熟練掌握分析方法論，有較好的量化分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識；
3、熱愛思考，自驅(qū)力強(qiáng)。具備良好的抗壓能力、快速學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，協(xié)調(diào)溝通能力良好，擅于協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作，能適應(yīng)快節(jié)奏工作氛圍。