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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)學(xué)校下達(dá)的工作計劃、每月課耗任務(wù)和續(xù)費任務(wù)，分解到每個分校并帶領(lǐng)團隊完成學(xué)校指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)提高學(xué)管團隊的服務(wù)質(zhì)量，避免家長投訴；
3.負(fù)責(zé)收集家長退費的原因，協(xié)調(diào)本部門或其他部門進(jìn)行整改，規(guī)避日后出現(xiàn)類似情況；
4.負(fù)責(zé)學(xué)管部日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并從目標(biāo)實施情況及數(shù)據(jù)分析來推動各分校工作；
5.負(fù)責(zé)定期組織學(xué)管團隊日常例會、定期分享與培訓(xùn)工作，提升學(xué)管團隊能力標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求
1、5年以上教育行業(yè)學(xué)員維護(hù)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、對教育行業(yè)學(xué)員管理工作熟悉，辦公軟件熟練，有學(xué)管團隊管理能力；
3、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4、善于溝通表達(dá)，協(xié)調(diào)能力好，抗壓能力強，有意向在教育行業(yè)長期發(fā)展。
職位福利：帶薪年假、績效獎金、彈性工作、每年多次調(diào)薪、五險