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職位詳情
一、職責(zé)/任務(wù)
1.對(duì)工廠所屬地當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)政策熟悉，對(duì)所有業(yè)務(wù)做帳規(guī)則有相對(duì)經(jīng)驗(yàn)與自己的判斷；
2.負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)政策的傳遞與解釋；
3.負(fù)責(zé)管理子公司財(cái)務(wù)部所有財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作；
4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)子公司各崗位會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)提及攤銷及結(jié)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用.存貨帳齡等進(jìn)行分析；
6.負(fù)責(zé)完成政府的各類報(bào)表申報(bào)工作；
7.審核各種原始單據(jù)及會(huì)計(jì)憑證，并對(duì)異常進(jìn)行反饋分析；負(fù)責(zé)審核付款單及各類申請(qǐng)，進(jìn)行付款授權(quán).工資支付授權(quán)等；
8.負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的定期盤(pán)點(diǎn)；
9.組織動(dòng)力部進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行反饋及跟蹤；
10.監(jiān)督存貨盤(pán)點(diǎn)，對(duì)差異處理提出建議，經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上同意后落實(shí)差異處理；
11.負(fù)責(zé)對(duì)本單元所發(fā)生的索賠及超額運(yùn)費(fèi)專項(xiàng)跟蹤；
12.負(fù)責(zé)跟蹤完成子公司審計(jì)文件和數(shù)據(jù)的提供；
13.監(jiān)督和跟蹤各利潤(rùn)中心未開(kāi)發(fā)票；
14.負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，報(bào)表對(duì)接；
15.對(duì)當(dāng)?shù)仄瑓^(qū)所有工廠跨部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通處理緊急事務(wù)，有能力制定一些業(yè)務(wù)層面的簡(jiǎn)單操作制度等；
16.參與公司物料的抽查盤(pán)點(diǎn)；參與大宗物料多方過(guò)磅過(guò)程，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);
二、素質(zhì)要求
1.教育背景：具有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先；
2.熟練掌握當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運(yùn)用一般財(cái)務(wù)軟件以及OFFICE等辦公軟件；
3.有五年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SAP系統(tǒng)操作熟練者優(yōu)先；
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
5.有四級(jí)及以上英語(yǔ)能力，溝通熟練；
有四級(jí)及以上泰語(yǔ)能力，溝通熟練；
三、備注
1、年齡30+；