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工作職責
1) 機修主管負責管理機修團隊，工時統(tǒng)計，人員考核，工資核算以及與財務共同核對工時
2) 根據工程聯(lián)系單，負責與車間對接，根據工藝條件，與車間討論改造方案，并進行施工圖紙設計；
3) 負責聯(lián)系單任務合理分配；
4) 負責監(jiān)督改造工作推進，確保保質保量按時完成；
5) 負責特種作業(yè)票按要求開具，現場施工安全監(jiān)督；
6) 負責第三方維修維保單位對接，且需要對現場施工合規(guī)性進行監(jiān)督；
7) 負責全廠區(qū)日常臨時工作對接
8) 負責改造完成后與車間的交接工作；
9) 配合車間及時、真實、工整、規(guī)范地填寫設備的維護記錄及其它相關記錄；
10) 監(jiān)督施工現場整潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清；
11) 監(jiān)督機修正確使用、維護、保管班組所使用工器具，確保工器具完好；
12) 對改造及維修過程的安全、環(huán)保、質量負責，改造及維修過程出現異常情況應及時匯報、處理。
2. 控制檢修材料消耗，降低維修成本，提高效益。
3. 積極參加公司組織的各類培訓，熟練掌握公司各種設備的原理及實際操作與維修技能，不斷鞏固、提高自身的cGMP、SOP知識和業(yè)務技能。
4. 維保工作:
1) 參與大型設備設施維保工作落實；
2) 協(xié)助電工相關工作。
5. 合規(guī)工作：
參與設備設施風險評估工作。
6. 項目工作：
解決疑難問題，協(xié)助項目上水、氣、汽的安裝。
7. 完成公司安排的其他工作。
崗位要求：
學歷：大專及以上學歷，機電等相關專業(yè)，
工作經驗：至少5年以上的設備管理經驗；具備人員團隊管理經驗
知識技能：熟悉工廠設備的運行，掌握一定的設備維護保養(yǎng)技能；
熟悉EHS相關管理條款
熟悉藥廠GMP法規(guī)
熟悉特種設備相關管理條款
熟悉各類辦公軟件應用，包括word，Excel、CAD等