崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)整體規(guī)劃與管理,平臺(tái)方向的產(chǎn)品策劃工作,制定平臺(tái)級(jí)的產(chǎn)品策略與發(fā)展規(guī)劃;
2.深入了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),進(jìn)行競(jìng)品分析,提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品方案,提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和用戶體驗(yàn);
3.具備產(chǎn)品&運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌的能力,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等密切合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4.制定產(chǎn)品的商業(yè)化策略,探索新的商業(yè)模式和玩法;整合平臺(tái)流量及用戶優(yōu)勢(shì),根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能,提高產(chǎn)品的用戶滿意度和商業(yè)價(jià)值;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及游戲開(kāi)放平臺(tái)的開(kāi)發(fā)流程,有游戲平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);
3.善于資源整合,具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力,善于跨部門溝通,能夠與不同部門的人員有效溝通和協(xié)作;
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擁有創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的環(huán)境中調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品策略或者根據(jù)業(yè)務(wù)情況提出新的產(chǎn)品玩法
5.有獨(dú)立策劃成功產(chǎn)品或項(xiàng)目案例,能夠積極探索新的產(chǎn)品方向和商業(yè)模式者優(yōu)先;
6.大廠背景優(yōu)先。