1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和品保部管理制度,嚴(yán)格按照《品保部作業(yè)指導(dǎo)書》開展日常工作;
2.對入廠原輔料進(jìn)行取樣檢測,確保原輔料的合格接收;
3.對過程產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,確保數(shù)據(jù)時效性、準(zhǔn)確性,以便指導(dǎo)各工段生產(chǎn);
4.對成品進(jìn)行取樣檢驗,判斷是否合格,確保產(chǎn)品的合格交付;
5.外來樣品進(jìn)行檢測,確保優(yōu)質(zhì)物料的篩選;
6.對污水進(jìn)行檢測,為公司環(huán)保工作及污水處理提供數(shù)據(jù)支撐;
7.對質(zhì)量問題及突發(fā)事故能快速做出反應(yīng)并及時進(jìn)行處理;
8.對實驗設(shè)備、儀器、藥品、試劑進(jìn)行有效管理及維護(hù);
9.控制實驗成本,并確保實驗的準(zhǔn)確和正常進(jìn)行;
10.對各工段的生產(chǎn)工藝及影響產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的生產(chǎn)因素有基本了解;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)的交付的其它工作。
福利待遇:試用期3-6個月,薪資5000,轉(zhuǎn)正薪資6600起;
2.每年調(diào)薪機(jī)會
3.入職即繳納五險一金,每年健康體檢
4.各種獎金:綜合獎金,質(zhì)量獎,安全專項獎
5.夜班補(bǔ)助
6.免費食宿,免費班車,帶薪年假,新能源汽車免費充電