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崗位職責(zé)
1. 項目規(guī)劃與啟動：制定詳細的項目計劃，明確項目目標、范圍、進度和質(zhì)量標準，組織項目啟動會議，確保項目團隊和相關(guān)人員對項目有清晰的認識。
2. 團隊管理：組建和管理項目團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工，監(jiān)督團隊成員的工作進展，提供必要的指導(dǎo)和支持，促進團隊協(xié)作。
3. 需求管理：與客戶溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)各方利益，確保ERP系統(tǒng)的功能和流程滿足客戶的業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標。
4. 項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進度、成本和質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目中的問題和風(fēng)險，采取有效的措施進行調(diào)整和優(yōu)化，確保項目按計劃進行。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與客戶、供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部各部門等相關(guān)方保持密切溝通，及時匯報項目進展情況，協(xié)調(diào)各方資源，解決溝通中的問題和沖突。
6.項目驗收：組織項目驗收工作，準備驗收文檔，確保項目成果符合驗收標準，協(xié)助客戶完成項目的驗收和收尾工作。

崗位要求
1. 專業(yè)背景：具有計算機、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 項目管理經(jīng)驗：具備豐富的ERP項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程和方法，能夠熟練運用項目管理工具。
3. ERP系統(tǒng)知識：深入了解主流ERP系統(tǒng)的功能和架構(gòu)，熟悉其實施方法和技術(shù)要求，能夠指導(dǎo)團隊進行系統(tǒng)配置和優(yōu)化。
4.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與不同層次的人員進行溝通和協(xié)作，解決項目中的各種問題和沖突。
5. 應(yīng)變能力：具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的項目環(huán)境中迅速做出決策，確保項目順利進行。
6.行業(yè)知識：了解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展趨勢，能夠結(jié)合行業(yè)最佳實踐，為客戶提供有價值的解決方案和建議。

職位福利：五險、全勤獎、帶薪假、節(jié)日福利、餐補、團建、年終獎。