職位描述
戰(zhàn)略管理項目管理戰(zhàn)略發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營咨詢服務
【工作內(nèi)容】
1、行業(yè)分析與戰(zhàn)略制定：定期對政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展、市場趨勢進行研究分析，出具研究報告；定期對戰(zhàn)略進行評估，出具戰(zhàn)略評估報告。
2、項目管理：依據(jù)年度戰(zhàn)略，擬定年度重大項目管理方案；定期匯總分析項目進展，編制重大項目階段分析報告；項目執(zhí)行過程中數(shù)據(jù)的收集分析，項目執(zhí)行糾偏。
3、文案類工作：按時完成企劃中心周報、月報、季報編制，協(xié)同完成健康園區(qū)半年及年度總結(jié)等報告編制；輸出會議紀要、戰(zhàn)略報告等。
【任職要求】
1、統(tǒng)招研究生學歷，第一學歷211以上，工商管理專業(yè)、戰(zhàn)略管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)，經(jīng)管類專業(yè)者優(yōu)先；
2、踏實認真，積極主動，情商高，溝通能力強，具有較強抗壓能力；
3、對相關行業(yè)的市場情況有一定的了解；
4、具有較高的團隊合作精神、強烈的責任心和執(zhí)行能力；
5、工作經(jīng)歷： 1-2年工作經(jīng)驗。
1、行業(yè)分析與戰(zhàn)略制定：定期對政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展、市場趨勢進行研究分析，出具研究報告；定期對戰(zhàn)略進行評估，出具戰(zhàn)略評估報告。
2、項目管理：依據(jù)年度戰(zhàn)略，擬定年度重大項目管理方案；定期匯總分析項目進展，編制重大項目階段分析報告；項目執(zhí)行過程中數(shù)據(jù)的收集分析，項目執(zhí)行糾偏。
3、文案類工作：按時完成企劃中心周報、月報、季報編制，協(xié)同完成健康園區(qū)半年及年度總結(jié)等報告編制；輸出會議紀要、戰(zhàn)略報告等。
【任職要求】
1、統(tǒng)招研究生學歷，第一學歷211以上，工商管理專業(yè)、戰(zhàn)略管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)，經(jīng)管類專業(yè)者優(yōu)先；
2、踏實認真，積極主動，情商高，溝通能力強，具有較強抗壓能力；
3、對相關行業(yè)的市場情況有一定的了解；
4、具有較高的團隊合作精神、強烈的責任心和執(zhí)行能力；
5、工作經(jīng)歷： 1-2年工作經(jīng)驗。
工作地點
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號之所ICC
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北京英赫世紀置業(yè)有限公司
京東方科技集團-科技服務SBU（BOE PARK）集團簡介京東方科技集團股份有限公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是一家為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務的物聯(lián)網(wǎng)公司。核心事業(yè)包括顯示和傳感器件、智慧系統(tǒng)、健康服務?？萍挤誗BU科技服務SBU隸屬京東方科技集團智慧健康服務事業(yè)集群，下屬北京京東方置業(yè)有限公司、北京英赫世紀置業(yè)有限公司、北京松下彩色顯像管有限公司、北京京東方物業(yè)發(fā)展有限公司。經(jīng)過二十多年發(fā)展，目前園區(qū)以多年建設運營經(jīng)驗為依托，通過整合生態(tài)鏈資源，為客戶提供智慧健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體解決方案服務，京東方健康園區(qū)現(xiàn)已在全國提供整體解決方案服務的規(guī)模化項目達10余個，累積戰(zhàn)略客戶上千家。伴隨京東方集團服務化轉(zhuǎn)型，健康園區(qū)正處于快速發(fā)展階段，目前正積極在北京、天津、合肥、蘇州、重慶、成都等城市開拓布局，全力打造融合醫(yī)療、綠色、科技、人文等元素的智慧健康園區(qū)，助推京東方健康服務事業(yè)快速發(fā)展。目前京東方科技集團科技服務SBU地標性項目位于北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號的恒通國際商務園及9號恒通國際創(chuàng)新園。兩大產(chǎn)業(yè)園區(qū)是青翠優(yōu)雅的國際化商務園區(qū)，入住客戶包括ABB、強生、亞馬遜、藍色光標、英特爾、好麗友、3M、馬蜂窩、捷豹路虎、山特維克、視覺中國、騰訊影業(yè)等多家世界500強企業(yè)及眾多國內(nèi)外知名企業(yè)。公司福利：具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，完善的薪酬福利保障，和諧的企業(yè)文化氛圍，將為所有加入公司的員工提供良好的個人成長平臺?！羰孢m的辦公環(huán)境、工作環(huán)境；◆對未婚北京無房且是應屆211、985高校畢業(yè)生根據(jù)房源提供住宿；◆按照實際工資繳納的社會保險和住房公積金；◆為入司壹年以上員工根據(jù)自身意愿繳納補充養(yǎng)老保險；◆解決員工及子女基本醫(yī)療保險外的醫(yī)療費用負擔，每年按照固定額度對門診費用、住院費用報銷；◆根據(jù)公司經(jīng)營狀況及個人年度完成工作任務情況發(fā)放年度獎勵金；◆每月提供435元餐費、按照職級每月固定充值通訊話費；◆每年提供一次免費體檢、員工生日月提供生日福利；◆每年可享受法定節(jié)假日、年假（根據(jù)實際情況可入司當年享受）、婚喪假（慰問津貼）、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假（生育補助）、38節(jié)女工福利；◆每年3月對自有住房員工報銷當季采暖費用；◆每周定期組織籃球、羽毛球、足球、乒乓球等多項文體活動；◆不定期培訓學習機會、工會活動。更多信息：◆京東方集團網(wǎng)址：www.boe.com◆京東方科技服務SBU網(wǎng)址： www.boepark.com
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