1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:根據公司整體戰(zhàn)略,制定銀保業(yè)務部年度/季度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及經營目標,分解落實至各分支機構;牽頭設計業(yè)務推動方案,并監(jiān)督執(zhí)行進度與效果,組織業(yè)務方案兌現(xiàn);定期分析市場動態(tài)、同業(yè)競爭及渠道需求,優(yōu)化業(yè)務策略。
2.業(yè)務督導與執(zhí)行管控:建立業(yè)務督導體系,制定督導計劃并組織實施,確保分支機構達成業(yè)務目標;通過數據監(jiān)控、現(xiàn)場檢查、遠程指導等方式,追蹤業(yè)務進度,識別執(zhí)行偏差并提出改進建議;協(xié)調解決業(yè)務推進中的問題。
3. 數據分析與決策支持:搭建業(yè)務數據監(jiān)控體系,定期輸出經營分析報告;基于數據洞察,為管理層提供業(yè)務決策建議(如資源分配、業(yè)務優(yōu)先級調整等)。
4.跨處室及跨部門溝通協(xié)調:協(xié)調部門內部各處室及公司內部相關部門,定期出具業(yè)務報表及報告;
5.處室相關制度建設:牽頭對處室制度查漏補缺,并定期回顧、優(yōu)化企劃督導相關制度;組織總分公司相關制度學習,追蹤制度執(zhí)行情況,提出管理建議。
6.團隊建設與能力提升:負責企劃督導團隊的管理,參與員工考核,優(yōu)化人員配置及分工;組織業(yè)務技能培訓(如產品知識、數據分析能力、活動組織能力等);推動團隊文化建設,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
資格條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,責任心強,愛崗敬業(yè),勤勉盡責,認同公司企業(yè)文化和價值觀。
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力。
4.具有較強的風險合規(guī)意識。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合公司招錄回避有關工作要求。
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標準的情形。
8.碩士(含)以上學歷,金融類、金融學類、經濟學類、統(tǒng)計學類、工商管理類、市場營銷類相關專業(yè)。
9.保險公司銀保渠道企劃督導相關從業(yè)年限不少于5年。
10.在原崗位工作表現(xiàn)良好,近三年年度考核結果均為稱職及以上。