有希爾頓酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度預(yù)算,確保酒店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
2、建立健全酒店管理體系,優(yōu)化各項(xiàng)管理制度、服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn),提升酒店整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、統(tǒng)籌酒店市場(chǎng)營(yíng)銷策略,開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,提升酒店品牌影響力和市場(chǎng)占有率。
4、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)管理,控制成本支出,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保酒店經(jīng)營(yíng)效益。
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
6、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴及客戶的關(guān)系,處理突發(fā)事件及重大投訴,保障酒店聲譽(yù)。
7、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,確保酒店在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、 對(duì)酒店行業(yè)有熱情,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
4、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠推動(dòng)酒店持續(xù)發(fā)展。