崗位職責:
1、負責校區(qū)的經(jīng)營管理工作,市場拓展、銷售任務(wù)達成、客戶維護和校區(qū)日常管理等;
2、根據(jù)校區(qū)的年度經(jīng)營計劃,將任務(wù)拆解到到季度、月、周并具體到員工個人,并對員工進行有效監(jiān)督、扶持,督促校區(qū)員工協(xié)同完成業(yè)績指標;
3、健全校區(qū)內(nèi)部管理機制,采用有效的激勵方式,鼓勵員工學(xué)習(xí)進步,建立員工之間、顧客之間的良好人際網(wǎng)絡(luò);
4、對校區(qū)員工進行專業(yè)知識、銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,提升員工綜合素養(yǎng)和銷售能力;
5、明確市場定位,進行有效的市場調(diào)研與推廣,了解競對的綜合情況,提高市場占有率,維護市場渠道。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;
2、從事K12學(xué)科教育、高考復(fù)讀、高考志愿填報、生涯規(guī)劃等行業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,較好的團隊協(xié)作精神;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,抗壓能力強,;
5、熱愛教育事業(yè),具備較高的情商,能靈活處理與上下級同事的關(guān)系,打造校區(qū)積極向上的職場環(huán)境。