任職資格:
1、年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷,分管黑龍江省、吉林省、遼寧省以及內(nèi)蒙古自治區(qū)東部區(qū)域,具備復(fù)合調(diào)味品大區(qū)經(jīng)理從業(yè)資格3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(食品行業(yè)5年以上),熟悉商超,流通渠道運(yùn)作,有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先錄用;
2、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,對(duì)高薪的渴望,對(duì)身份價(jià)值的突現(xiàn);
3、有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及管理能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的轄區(qū)內(nèi)客戶布建工作、銷售任務(wù)的組織實(shí)施完成工作及轄區(qū)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售渠道的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶和新的銷售終端,增加產(chǎn)品銷售范圍:對(duì)所轄市場(chǎng)整體及單個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,完成年度布局規(guī)劃及系列分解運(yùn)作、策略方案的制定,并具體實(shí)施;
3、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略制定所轄市場(chǎng)渠道方案并組織實(shí)施,跟蹤反饋銷售結(jié)果;
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃;
5、根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況為公司制定價(jià)格體系提出建設(shè)性建議,并嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的價(jià)格體系
6、維護(hù)增進(jìn)已有客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)轄區(qū)大客戶的拜訪、客情維護(hù)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及大型直供客戶的開(kāi)發(fā)、拓展;
7、團(tuán)隊(duì)組建、管理及日常培訓(xùn)等。