崗位職責:
1、承擔合同與文件管理工作,協(xié)同業(yè)務(wù)部門精準核查、高效調(diào)用版權(quán)文件,確保業(yè)務(wù)流程順暢無阻;
2、負責版權(quán)管理系統(tǒng)的日常運維,及時跟進并更新系統(tǒng)內(nèi)的版權(quán)信息,保障數(shù)據(jù)的準確性與時效性;
3、處理版權(quán)節(jié)目涉及的各類介質(zhì),對各類片單展開精細排查與系統(tǒng)梳理,為版權(quán)運營提供有力支撐;
4、統(tǒng)籌部門支付流程中所需的線上線下文件,確保文件處理規(guī)范、及時,推動支付流程高效完成;
5、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、突發(fā)性任務(wù),靈活應(yīng)對,確保任務(wù)達成高質(zhì)量交付標準。
任職要求:
1、需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有扎實的知識儲備,為應(yīng)對版權(quán)領(lǐng)域復(fù)雜且專業(yè)的工作任務(wù)奠定基礎(chǔ);
2、工作作風嚴謹細致,對文書處理、數(shù)據(jù)管理以及流程把控具備出色的駕馭能力,能夠精準且高效地完成各項任務(wù),確保版權(quán)相關(guān)工作零差錯;
3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧,無論是與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門協(xié)同,還是與外部合作方對接,均可順暢交流、有效協(xié)作;具備強烈的團隊合作意識,能在團隊中積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,攜手共創(chuàng)佳績,保障版權(quán)業(yè)務(wù)的持續(xù)推進與優(yōu)化。
我們?yōu)槟闾峁└挥懈偁幜Φ男劫Y待遇,完善的福利體系,涵蓋六險一金、餐補、交通補、通訊補;還有豐富的員工關(guān)懷,如帶薪年假、病假、定期體檢、節(jié)日福利等;另外,根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn),設(shè)有半年獎和年終獎金,優(yōu)秀員工更有晉升機會和培訓(xùn)發(fā)展計劃。