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更新于 7月10日

人力資源總監(jiān)

8000-12000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略:根據(jù)公司的目標(biāo)和發(fā)展需求,制定一系列的人力資源管理策略,包括招聘、培訓(xùn)、員工福利、績(jī)效管理和員工關(guān)系等方面。確保人力資源策略與公司的發(fā)展目標(biāo)相一致。
2. 招聘和選聘員工:負(fù)責(zé)設(shè)定和執(zhí)行招聘策略,協(xié)助團(tuán)隊(duì)招聘和選聘優(yōu)秀的員工,確保企業(yè)招聘到合適的人才,并與核心業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作。
3. 人力資源策劃和預(yù)算管理:制定和執(zhí)行人力資源預(yù)算,包括薪酬福利、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)等方面。監(jiān)控人力資源預(yù)算的執(zhí)行情況,確保資源的合理利用和成本的控制。
4. 員工培訓(xùn)和發(fā)展:與業(yè)務(wù)部門(mén)合作,識(shí)別員工的培訓(xùn)和發(fā)展需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)。確保員工具備必要的技能和知識(shí),以適應(yīng)公司變化和發(fā)展的需求。
5. 員工績(jī)效管理:制定和實(shí)施員工績(jī)效管理制度,包括設(shè)定目標(biāo)、評(píng)估績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等,確保公平、客觀地評(píng)估員工的工作表現(xiàn),并提供適當(dāng)?shù)募?lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
6.員工關(guān)系管理:處理員工的投訴、糾紛和其他人力資源相關(guān)問(wèn)題。建立和維護(hù)健康的員工關(guān)系,確保員工與管理層之間的溝通和合作。
7. 法律合規(guī)和勞動(dòng)關(guān)系管理:了解和遵守相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī),確保公司的人力資源政策和做法符合法律要求。與工會(huì)和勞工組織進(jìn)行協(xié)商和溝通,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
8. 制定和優(yōu)化人力資源制度:負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化崗位職責(zé)、薪酬福利、績(jī)效管理和員工發(fā)展等人力資源制度和政策,確保其與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)。
9.團(tuán)隊(duì)管理和發(fā)展:招聘、培養(yǎng)和管理人力資源團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和能力。

工作地點(diǎn)

西安市-雁塔區(qū)-云萃路西安人才公園東南側(cè)約70米2502

職位發(fā)布者

李女士/人事行政

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上海優(yōu)肯教育科技坐落于金融中心上海,是由國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的金融營(yíng)銷專家團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立,一直以來(lái)專研與國(guó)內(nèi)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),積累了豐富的落地實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)順應(yīng)時(shí)代變革,為了更好的服務(wù)客戶,率先在國(guó)內(nèi)探索與實(shí)踐銀行科技和業(yè)務(wù)相結(jié)合的線上線下全方位咨詢培訓(xùn)的系統(tǒng)解決方案,在中國(guó)區(qū)域性銀行開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)金融和精準(zhǔn)營(yíng)銷全案中處于領(lǐng)頭羊角色。優(yōu)肯秉承一切從客戶需求出發(fā)的理念,為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),始終堅(jiān)持最嚴(yán)格的課程質(zhì)量監(jiān)控體系,打造專家?guī)熧Y團(tuán)隊(duì),幫助客戶更高效地實(shí)踐學(xué)練用知識(shí)技能掌握體系,致力于成為中國(guó)最具價(jià)值的銀行創(chuàng)新發(fā)展教練伙伴。知善而優(yōu),行之而肯,是優(yōu)肯一直秉持的企業(yè)管理理念。優(yōu)肯堅(jiān)信,滿意的員工帶來(lái)滿意的客戶,客戶價(jià)值最大化的背后是企業(yè)價(jià)值的釋放和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。優(yōu)肯服務(wù)銀行至今獲得了眾多國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。長(zhǎng)期合作關(guān)系包括中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)郵儲(chǔ)銀行、中信銀行、華夏銀行、平安銀行、張家港農(nóng)商銀行、江陰農(nóng)商銀行、江南農(nóng)商銀行、蘇州銀行、洛陽(yáng)農(nóng)商銀行、重慶農(nóng)商銀行、桂林銀行等。公司優(yōu)勢(shì): 1.強(qiáng)大中后臺(tái)支撐:優(yōu)肯集聚一批服務(wù)國(guó)內(nèi)銀行營(yíng)銷、服務(wù)、風(fēng)控、管理等方面的實(shí)戰(zhàn)專家組成強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠標(biāo)準(zhǔn)化、定制化的為銀行提供眾多服務(wù)。 2.引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展:優(yōu)肯率先致力于通過(guò)科技+業(yè)務(wù)模式,為銀行提供區(qū)域金融機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)金融和精準(zhǔn)營(yíng)銷解決方案。核心品牌 1、培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?yōu)肯金融研究院依托團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),定期更新核心課程內(nèi)容,基于成人職業(yè)教育特點(diǎn)研發(fā)了多種授課模式,定期開(kāi)設(shè)各類公開(kāi)課,為銀行定制內(nèi)訓(xùn)課程,主要包括管理類、風(fēng)險(xiǎn)類、營(yíng)銷類、服務(wù)類、素質(zhì)類、銀行發(fā)展類等主題。主打的品牌課程有:《B-MTP銀行中層干部核心技能訓(xùn)練營(yíng)》、《信貸業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)管理》、《社區(qū)銀行戰(zhàn)略與差異化營(yíng)銷》、《網(wǎng)點(diǎn)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升研修班》等。 2、咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?yōu)肯金融研究院以實(shí)現(xiàn)咨詢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化為核心目標(biāo),全面提升輔導(dǎo)項(xiàng)目的品質(zhì)。不斷結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特色打造精品咨詢項(xiàng)目,為不同金融機(jī)構(gòu)員工能力模型提供全方位的產(chǎn)品支撐。咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目包括營(yíng)銷外拓項(xiàng)目、標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目、社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、存量客戶提升項(xiàng)目、旺季產(chǎn)能提升項(xiàng)目、主流客戶群專項(xiàng)營(yíng)銷等。公司地址:西安市雁塔區(qū)天谷七路95號(hào)元征大廈2502室
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