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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司、部門戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)流量渠道規(guī)?；鲩L和已有客戶促活，結(jié)合業(yè)務(wù)形態(tài)和用戶特點，制定用戶增長、喚醒、復(fù)購策略，結(jié)合產(chǎn)品、內(nèi)容、活動等營銷資源推動用戶策略落地實施；2、負(fù)責(zé)制定電商運營戰(zhàn)略、整體規(guī)劃及日常運營，完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)、毛利率及其他費用控制目標(biāo)，推動并確保銷售的順利完成； 3、制定電商運???部門年度、季度、月度計劃和指標(biāo)，密切跟蹤各項指標(biāo)或項目的進度，參與部門和崗位的考核和激勵等； 4、負(fù)責(zé)電商渠道的規(guī)劃和拓展，負(fù)責(zé)研究同行商家的營銷動態(tài)，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀案例玩法等，密切關(guān)注競爭店鋪和對手，積極主動進攻防御，保持優(yōu)勢產(chǎn)品的領(lǐng)先地位； 5、深入研究和分析微博、微 信、搜索引擎、自媒體聯(lián)盟等各渠道或平臺等流量，不斷優(yōu)化調(diào)整流量運營的策略； 6、根據(jù)市場需求規(guī)劃和項目進度，分析研究市場變化和洞察客戶，提出新品上架和老品迭代升級可行性數(shù)據(jù)分析報告和方案； 7、根據(jù)市場變化合理提出多品類、多店鋪、多渠道布局，結(jié)合日銷和活動來保持銷量優(yōu)勢，或拉近與同行和對手的差距，利用各種平臺資源，組織策劃營銷活動； 8、持續(xù)提高團隊人效，參與產(chǎn)品定價，通過有效的成本控制和營銷手段來提高銷售額， 組織帶領(lǐng)團隊不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，指導(dǎo)培養(yǎng)下屬成長，形成學(xué)習(xí)型組打開提升團隊作戰(zhàn)能力； 任職要求： 1、5年以上的互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司經(jīng)驗;5年以上團隊管理能力；本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷。 2、精通天貓、京東、拼多多等大型電商平臺規(guī)則及運營模式，和平臺小二有密切有效溝通者佳；熟悉大眾點評、百度推廣等平臺；熟悉小紅書，抖音等新媒體平臺規(guī)則。具備全網(wǎng)運營和全網(wǎng)營銷的概念和思路。 3、具有豐富的店鋪和產(chǎn)品規(guī)劃、市場策劃、營銷推廣及線上渠道開拓工作經(jīng)驗； 有豐富的推廣渠道資源，熟悉各類渠道商務(wù)合作模式； 4、事業(yè)心強，能承受較大工作壓力，能系統(tǒng)組織團隊學(xué)習(xí)培訓(xùn)，整合產(chǎn)品、營銷和品牌傳播； 5、富有創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的邏輯分析溝通協(xié)調(diào)及5年以上團隊管理能力，善于挖掘團隊成員的優(yōu)點，善于以身作則。