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崗位職責：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和服務宗旨，制定、貫徹、落實本部門崗位責任制，不斷完善營運部運作機制。協(xié)調(diào)管理關(guān)系，指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及本部門員工的工作完成情況，保證本部門工作的正常運作。
1.負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任制，制定工作要求、工作目的以及建立
各項管理制度;負責指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及本部門員工的工作
完成情況
2.全面負責營運部工作，完成公司下達的各項工作任務
3.開展市場調(diào)查，定期總結(jié)和評估商業(yè)物業(yè)運營狀況，并適時提出業(yè)態(tài)組合及品牌組合的調(diào)整建議
4.負責制定商場的招商方案，報公司總經(jīng)理審批并組織實施
5.對商業(yè)運營服務策劃、組織實施和日常監(jiān)督
6.負責做好營運部與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作
7.負責制定本部門培訓需求，提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務技能
8.負責受理業(yè)主、租戶和顧客的投訴，組織業(yè)主、租戶和顧客意見征詢活動，定期了解他們對公司各項服務的意見及建議
任職要求：教育背景：管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
培訓經(jīng)歷：接受過企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓
工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上中型以上企業(yè)的管理工作經(jīng)驗
知識及技能要求：
善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，能順利完成各項任務
較強的溝通能力
較強的組織協(xié)調(diào)能力
較強現(xiàn)場管理及招商談判技能
其他特殊要求：
良好的團隊領導能力和溝通能力、作風正派、廉潔奉公，自律性強?