崗位職責(zé)
1、客戶技術(shù)溝通與關(guān)系維護(hù)。負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)干系人建立并維護(hù)日常溝通機(jī)制，包括需求同步、問(wèn)題響應(yīng)、進(jìn)度對(duì)齊等，確保雙方信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為項(xiàng)目推進(jìn)奠定良好溝通基礎(chǔ)。
2、需求理解與技術(shù)方案主導(dǎo)。深度理解客戶技術(shù)干系人傳遞的業(yè)務(wù)與技術(shù)需求，牽頭進(jìn)行需求拆解、技術(shù)可行性分析，主導(dǎo)技術(shù)方案的構(gòu)建、評(píng)審與落地跟進(jìn)，確保方案貼合客戶需求且具備可執(zhí)行性。
3、客戶愿景對(duì)齊與需求挖掘。主動(dòng)深入理解客戶的技術(shù)愿景、長(zhǎng)期目標(biāo)及路線圖，通過(guò)診斷客戶當(dāng)前數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)能力及應(yīng)用場(chǎng)景中的痛點(diǎn)，結(jié)合公司技術(shù)能力輸出專業(yè)優(yōu)化建議，挖掘潛在需求與合作機(jī)會(huì)，助力拓展項(xiàng)目合作邊界。
4、項(xiàng)目交付全局技術(shù)管理。對(duì)項(xiàng)目交付全流程進(jìn)行技術(shù)把控，包括技術(shù)方案落地監(jiān)督、工程實(shí)踐（如代碼規(guī)范、測(cè)試流程、運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)）的有效推行、項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與解決，保障項(xiàng)目高質(zhì)量、按時(shí)交付。
5、團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力建設(shè)與客戶關(guān)系鞏固。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)常態(tài)化調(diào)研適配客戶項(xiàng)目的開(kāi)源技術(shù)、服務(wù)及產(chǎn)品，輸出技術(shù)評(píng)估報(bào)告與能力建設(shè)方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建相關(guān)技術(shù)能力；通過(guò)持續(xù)的技術(shù)賦能與專業(yè)服務(wù)，鞏固團(tuán)隊(duì)在客戶側(cè) “長(zhǎng)期可信賴技術(shù)合作伙伴” 的定位。

技術(shù)技能要求
1、云端（AWS）技術(shù)棧：熟練掌握 AWS 云上數(shù)據(jù)架構(gòu)及核心組件，包括但不限于 AWS Glue、AWS EMR ON EKS、S3、CloudWatch、Airflow，能獨(dú)立完成云上數(shù)據(jù)流程設(shè)計(jì)與部署。
2、本地（Cloudera CDP）技術(shù)棧：熟練掌握 Cloudera CDP 數(shù)據(jù)架構(gòu)及核心組件，包括但不限于 HDFS、HIVE、Range、Kafka、Spark、Hue、Oozie，可主導(dǎo)本地?cái)?shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)維。
3、數(shù)據(jù)領(lǐng)域全流程能力：熟悉數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)完整流程，深入理解數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)等核心技術(shù)模塊，能結(jié)合項(xiàng)目需求輸出合理技術(shù)方案。
4、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言能力：精通 Python、SQL、Scala 等數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，能獨(dú)立完成代碼編寫、調(diào)試及優(yōu)化，支撐項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)維落地。

軟性技能
1、具備優(yōu)秀的中英文雙語(yǔ)溝通能力，可獨(dú)立對(duì)接中英文環(huán)境客戶，承擔(dān)方案匯報(bào)、與 PM 協(xié)同推進(jìn)進(jìn)度管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作（非僅基礎(chǔ)問(wèn)題澄清）。
2、能承受客戶溝通中的壓力，性格主動(dòng)，善于與團(tuán)隊(duì)及客戶協(xié)作，表達(dá)具備清晰邏輯與獨(dú)立思考能力。
工作經(jīng)驗(yàn)與執(zhí)行能力
3、優(yōu)先考慮工作年限適中、對(duì)工作保持積極性、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)的候選人，需要親自動(dòng)手參與開(kāi)發(fā)與運(yùn)維，非純團(tuán)隊(duì)管理角色。
4、若遇復(fù)雜問(wèn)題，可協(xié)同 TL、PM 向公司資深專家尋求支持，共同推進(jìn)問(wèn)題解決。
5、具備主動(dòng)意識(shí)，不局限于被動(dòng)接受任務(wù)，能配合 PM 挖掘項(xiàng)目新商機(jī)，或通過(guò)額外工作提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值與客戶滿意度。
6、愿意突破熟悉領(lǐng)域探索新方向（如 AI 相關(guān)領(lǐng)域），可參與客戶側(cè)新方案（Proposal）的構(gòu)思與輸出，助力團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)邊界。
7、英文口語(yǔ)流利
（ps：要求databricks，影響客戶/溝通能力要求要好）