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數(shù)據(jù)挖掘工程師

7000-8000元

職位描述

機(jī)器學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)決策樹(shù)SQL
職責(zé)描述:數(shù)據(jù)模型開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
1、利用不同維度的數(shù)據(jù),通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類(lèi)分析、決策樹(shù)、邏輯回歸、文本分析等方法,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行立體的、多維度的畫(huà)像,建立業(yè)務(wù)所需的各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營(yíng)銷(xiāo)模型。
2、建立各種計(jì)量模型,如潛在不滿(mǎn)模型、攜出意向模型、投訴意向模型、運(yùn)營(yíng)不規(guī)范模型、流失預(yù)警模型、收入預(yù)測(cè)模型、家庭用戶(hù)模型、APP使用偏好模型、各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估模型等。
3、進(jìn)行各類(lèi)模型的數(shù)據(jù)訓(xùn)練、提高查準(zhǔn)率及查全率、維護(hù)模型數(shù)據(jù)。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)推進(jìn)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景的需求,不斷開(kāi)發(fā)新的數(shù)據(jù)模型,以提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的精準(zhǔn)度和經(jīng)營(yíng)效果。
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)上收入預(yù)測(cè)版塊的維護(hù)和監(jiān)控。
6、熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言,能夠編寫(xiě)比較復(fù)雜的SQL,對(duì)SQL優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn),能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě),掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理與維護(hù)的基本方法,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化的基本方法,了解數(shù)據(jù)加工的口徑。
7、自大學(xué)畢業(yè)后具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有運(yùn)營(yíng)商運(yùn)營(yíng)工作背景,從事運(yùn)營(yíng)商及相關(guān)大數(shù)據(jù)挖掘崗位經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春市-朝陽(yáng)區(qū)-錦湖大路1566號(hào)1

入職公司信息

  • 入職公司: 亞信科技(中國(guó))有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)西北旺東路10號(hào)院東區(qū)19號(hào)亞信大廈1
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/項(xiàng)目經(jīng)理

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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