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一、崗位職責
1.全面負責開發(fā)團隊的管理與建設，包含培訓、績效評估等，營造積極協作的團隊氛圍，提升團隊整體技術能力與執(zhí)行力，對開發(fā)成本負責。
2.牽頭與業(yè)務顧問深入溝通，精準理解業(yè)務需求，組織團隊參與需求分析、架構設計、接口設計及數據庫設計，主導技術選型，提出高效、可行的技術解決方案，保障業(yè)務需求與技術實現的有效銜接及業(yè)務連續(xù)性。
3.根據項目計劃和業(yè)務規(guī)劃制定項目開發(fā)計劃，合理分配開發(fā)任務，監(jiān)控項目進度、質量及成本，及時協調解決項目中出現的技術難題、資源沖突等問題，確保項目按計劃按時交付高質量系統(tǒng)及產品。
4.建立并完善團隊開發(fā)規(guī)范、代碼審查機制及質量管控體系，督促團隊編寫清晰、高效、可維護的代碼及規(guī)范的技術文檔；推動系統(tǒng)的性能優(yōu)化、架構升級及技術債務清理，提升系統(tǒng)的高可用性、可擴展性及穩(wěn)定性。
5.統(tǒng)籌團隊模塊功能的技術支持工作，加強與業(yè)務、運維等跨團隊的溝通協作，推動整體項目高效推進；為團隊成員提供技術指導與支持，協助解決復雜技術問題。
6.關注行業(yè)前沿技術動態(tài)（如云原生、分布式系統(tǒng)等），結合團隊及業(yè)務實際需求，推動新技術、新框架的引入與實踐，提升團隊技術競爭力。
7.完成上級交辦的其他相關工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)。
2. 5年以上 Web 系統(tǒng)開發(fā)經驗，其中 2 年以上開發(fā)團隊管理經驗，有大型分布式系統(tǒng)、企業(yè)級應用開發(fā)及管理經驗者優(yōu)先。
3. 具備敏銳的業(yè)務洞察力和問題分析解決能力，能夠快速響應業(yè)務需求并制定合理技術方案；具備良好的溝通表達能力及跨部門協作能力，責任心強，抗壓能力突出。
4. 具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協調及資源調配能力，能夠有效激發(fā)團隊潛力，提升團隊工作效率；具備良好的項目管理能力，能夠統(tǒng)籌復雜項目的全生命周期管理。
5. 技術能力：
?具備扎實的 JAVA 語言基礎，精通 Spring、SpringBoot、Spring Cloud 等主流 Web 開發(fā)框架；
?熟練掌握 Mysql、Oracle 等主流關系型數據庫的設計與優(yōu)化，精通 Redis、MQ、ES 等主流中間件的應用與調優(yōu)；
?深入理解云原生開發(fā)理念，具備豐富的 CI/CD 交付流程搭建與實踐經驗；
?熟悉 Vue、Html5、ElementUI 等主流前端框架，具備全棧開發(fā)思維者優(yōu)先；
?熟練掌握 Linux 基礎操作，具備系統(tǒng)部署、監(jiān)控及故障排查能力。
6. 優(yōu)先條件：
?熟悉 Oracle EBS 系統(tǒng)者優(yōu)先；
?有 ERP、財務系統(tǒng)、PMS等企業(yè)級核心系統(tǒng)開發(fā)及管理經驗者優(yōu)先；
?主導過技術架構升級或重大技術項目落地，并有顯著成果者優(yōu)先；
?持有架構師等相關專業(yè)認證者優(yōu)先。