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更新于 9月11日

系統(tǒng)開發(fā)經理

2-2.5萬
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERPERP開發(fā)Oracle財務/審計/稅務
港企,ERP項目。
圍繞Oracle EBS財務核心,自研開發(fā)外圍的財務、供應鏈方向管理支撐系統(tǒng);
要求:業(yè)財一體經驗
一、崗位職責
1.全面負責開發(fā)團隊的管理與建設,包含培訓、績效評估等,營造積極協作的團隊氛圍,提升團隊整體技術能力與執(zhí)行力,對開發(fā)成本負責。
2.牽頭與業(yè)務顧問深入溝通,精準理解業(yè)務需求,組織團隊參與需求分析、架構設計、接口設計及數據庫設計,主導技術選型,提出高效、可行的技術解決方案,保障業(yè)務需求與技術實現的有效銜接及業(yè)務連續(xù)性。
3.根據項目計劃和業(yè)務規(guī)劃制定項目開發(fā)計劃,合理分配開發(fā)任務,監(jiān)控項目進度、質量及成本,及時協調解決項目中出現的技術難題、資源沖突等問題,確保項目按計劃按時交付高質量系統(tǒng)及產品。
4.建立并完善團隊開發(fā)規(guī)范、代碼審查機制及質量管控體系,督促團隊編寫清晰、高效、可維護的代碼及規(guī)范的技術文檔;推動系統(tǒng)的性能優(yōu)化、架構升級及技術債務清理,提升系統(tǒng)的高可用性、可擴展性及穩(wěn)定性。
5.統(tǒng)籌團隊模塊功能的技術支持工作,加強與業(yè)務、運維等跨團隊的溝通協作,推動整體項目高效推進;為團隊成員提供技術指導與支持,協助解決復雜技術問題。
6.關注行業(yè)前沿技術動態(tài)(如云原生、分布式系統(tǒng)等),結合團隊及業(yè)務實際需求,推動新技術、新框架的引入與實踐,提升團隊技術競爭力。
7.完成上級交辦的其他相關工作。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷,計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)。
2. 5年以上 Web 系統(tǒng)開發(fā)經驗,其中 2 年以上開發(fā)團隊管理經驗,有大型分布式系統(tǒng)、企業(yè)級應用開發(fā)及管理經驗者優(yōu)先。
3. 具備敏銳的業(yè)務洞察力和問題分析解決能力,能夠快速響應業(yè)務需求并制定合理技術方案;具備良好的溝通表達能力及跨部門協作能力,責任心強,抗壓能力突出。
4. 具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協調及資源調配能力,能夠有效激發(fā)團隊潛力,提升團隊工作效率;具備良好的項目管理能力,能夠統(tǒng)籌復雜項目的全生命周期管理。
5. 技術能力:
?具備扎實的 JAVA 語言基礎,精通 Spring、SpringBoot、Spring Cloud 等主流 Web 開發(fā)框架;
?熟練掌握 Mysql、Oracle 等主流關系型數據庫的設計與優(yōu)化,精通 Redis、MQ、ES 等主流中間件的應用與調優(yōu);
?深入理解云原生開發(fā)理念,具備豐富的 CI/CD 交付流程搭建與實踐經驗;
?熟悉 Vue、Html5、ElementUI 等主流前端框架,具備全棧開發(fā)思維者優(yōu)先;
?熟練掌握 Linux 基礎操作,具備系統(tǒng)部署、監(jiān)控及故障排查能力。
6. 優(yōu)先條件:
?熟悉 Oracle EBS 系統(tǒng)者優(yōu)先;
?有 ERP、財務系統(tǒng)、PMS等企業(yè)級核心系統(tǒng)開發(fā)及管理經驗者優(yōu)先;
?主導過技術架構升級或重大技術項目落地,并有顯著成果者優(yōu)先;
?持有架構師等相關專業(yè)認證者優(yōu)先。

工作地點

武漢江漢區(qū)新世界國貿大廈A座20F

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

曾女士/招聘經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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