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更新于 9月3日

被動(dòng)安全系統(tǒng)集成工程師

1.8-3.5萬(wàn)
  • 寧波慈溪市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

被動(dòng)安全性能系統(tǒng)集成
工作內(nèi)容:
a) 代表奧托立夫系統(tǒng)集成部門常駐慈溪吉利汽車工程總院, 負(fù)責(zé)對(duì)接并完成吉利定點(diǎn)給奧托立夫
相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目的約束系統(tǒng)性能開發(fā)任務(wù),確保各任務(wù)達(dá)到客戶目標(biāo)要求。
b) 不定期的差旅活動(dòng):目的地包含上海,天津,重慶,廣州,保定, 江蘇全境。 (此項(xiàng)任務(wù)可根
據(jù)具體需求, 涉及其他主機(jī)廠項(xiàng)目)
c) 負(fù)責(zé)跟蹤約束系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的整車碰撞試驗(yàn), 滑車實(shí)驗(yàn), CAE 仿真進(jìn)度等,確保項(xiàng)目符合客
戶性能交付要求(此項(xiàng)任務(wù)可根據(jù)具體需求,涉及其他主機(jī)廠項(xiàng)目) 。
d) 負(fù)責(zé)協(xié)助公司本部的系統(tǒng)集成工程師完成相應(yīng)的客戶現(xiàn)場(chǎng)需求的應(yīng)對(duì)和協(xié)調(diào)。
e) 負(fù)責(zé)約束系統(tǒng)項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)報(bào)告的編寫和匯報(bào)。
崗位要求:
a) 熟悉 CNCAP/C-IASI/ENCAP 等相關(guān)技術(shù)規(guī)范, 熟悉 US-NCAP 者優(yōu)先;
b) 熟悉整車碰撞安全約束系統(tǒng)性能開發(fā)工作,能夠解決整車碰撞性能開發(fā)的相關(guān)問(wèn)題;
c) 熟悉整車開發(fā)流程和約束系統(tǒng)匹配開發(fā)流程;
d) 熟知各類型假人的損傷機(jī)理;
e) 熟悉車輛結(jié)構(gòu)、 氣囊/安全帶/座椅/轉(zhuǎn)向柱等約束系統(tǒng)構(gòu)成零件的結(jié)構(gòu)和工作原理;
f) 本科或以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
g) 3 年以上被動(dòng)安全集成相關(guān)工作經(jīng)歷;
h) 有一定的約束系統(tǒng)仿真經(jīng)驗(yàn)或整車耐撞性開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市杭州灣1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海閔行區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

郭美淳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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