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主要職責
1.主導已批準的指定品類采購策略的部分實施工作，包括市場情報分析、招標（RFx）的制定、執(zhí)行與分析、供應商選擇與談判、合同簽訂，以及部分實施工作，如供應商資質審核和采購相關的實施事宜。
2.談判供應商合同。
3.積極參與利益相關者互動，通過采購團隊的活動了解并滿足業(yè)務需求。為內部利益相關者提供有關采購政策、主服務協(xié)議（MSA）和供應商的咨詢。
4.定期為主要利益相關者提供采購相關培訓或知識分享。
5.與主要利益相關者保持定期溝通，提供有關實踐和市場趨勢的建議。
6.進行商業(yè)案例或數(shù)據(jù)分析，為供應鏈品類項目 / 策略實施提供支持。支持供應鏈招標（RFx）數(shù)據(jù) / 報價的收集和分析，以合理的價格完成項目或合同續(xù)簽，并實現(xiàn)成本節(jié)約。
7.執(zhí)行任何必要的數(shù)據(jù)檢索、分析和展示，通過數(shù)據(jù)分析確定品類管理的改進點。通過深入分析支出數(shù)據(jù)、對標行業(yè)實踐、監(jiān)控用戶行為等方式，分享戰(zhàn)略見解以提高效率。
8.對指定支出領域的應商進行季度業(yè)務評審（QBR），推動供應商管理和持續(xù)改進活動。
9.確保遵守 BD 采購政策、指令、指南和采購標準操作程序（SOPs）。
技能要求
至少 2-3 年工作經(jīng)驗，有 1 年以上采購相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
結果導向。
較強的分析和溝通能力，學習能力強。
在矩陣式環(huán)境中，具備無直接職權下的影響力。
本科學歷。
有 SAP/Ariba 等 IT 系統(tǒng)及采購工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
良好的計算機技能（PPT、Excel、Word）。