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崗位職責(zé)：
1、支撐校園招聘領(lǐng)域的事務(wù)：進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、報(bào)批、招聘審核、數(shù)據(jù)處理等；
2、協(xié)助HR日常工作的落地：包括不限于招聘調(diào)配、績(jī)效管理、員工關(guān)系、學(xué)習(xí)發(fā)展的執(zhí)行與落地；
3、負(fù)責(zé)校園招聘及非雇員管理的數(shù)據(jù)處理工作。
任職要求：
1、有招調(diào)模塊經(jīng)驗(yàn)、HR助理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大廠校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，細(xì)心負(fù)責(zé)、工作效率高；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及員工服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，推動(dòng)力強(qiáng)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)，有一定的活動(dòng)策劃能力。
教育背景：
學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上。
崗位福利：
六險(xiǎn)一金、年假、年終獎(jiǎng)、雙休