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更新于 今天

固定資產(chǎn)會計

6000-8000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

固定資產(chǎn)制造業(yè)
【崗位職責(zé)】
1. 固定資產(chǎn)全周期賬務(wù)管理
o 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的會計核算,包括資產(chǎn)新增、調(diào)撥、折舊、減值、報廢等全
流程賬務(wù)處理,確保符合企業(yè)會計準(zhǔn)則及公司制度要求。
o 定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn),協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成賬實核對,編制盤點(diǎn)報告,分析差
異原因及改進(jìn)措施。
2. 系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)維護(hù)
o 處理在建工程轉(zhuǎn)固業(yè)務(wù),在系統(tǒng)中創(chuàng)建資產(chǎn)卡片、維護(hù)結(jié)算規(guī)則及結(jié)算操作,確
保資本化時點(diǎn)與金額準(zhǔn)確無誤。
o 在系統(tǒng)中完成固定資產(chǎn)主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護(hù),準(zhǔn)確錄入資產(chǎn)編號、分類、原
值、使用部門、折舊方法等關(guān)鍵信息,確保資產(chǎn)主數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性。
o 按月執(zhí)行固定資產(chǎn)折舊,確保折舊方法選擇正確,折舊金額計算準(zhǔn)確并按時過
賬,核對并分析差異原因。
o 及時更新系統(tǒng)內(nèi)資產(chǎn)變動信息(如分類、使用部門、存放地點(diǎn)、折舊規(guī)則
等),確保信息準(zhǔn)確完整。
3. 合規(guī)與流程優(yōu)化
o 審核驗收單據(jù)等原始憑證,確保入賬依據(jù)合規(guī)。
o 參與固定資產(chǎn)管理制度與流程的優(yōu)化,提出系統(tǒng)功能改進(jìn)建議,確保資產(chǎn)核算
流程高效合規(guī)。
4. 報表與分析支持
o 編制固定資產(chǎn)相關(guān)財務(wù)報表(如資產(chǎn)清單、折舊明細(xì)表、資本化支出報表
等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
o 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)減值測試相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,協(xié)助完成資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計提的賬務(wù)處
理。
o 提供固定資產(chǎn)管理相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),包括資產(chǎn)利用率、閑置資產(chǎn)情況等,為資
本預(yù)算與資產(chǎn)優(yōu)化提供支持。
5. 跨部門協(xié)作
o 對接業(yè)務(wù)部門,協(xié)調(diào)資產(chǎn)驗收、轉(zhuǎn)移、處置等流程。
o 協(xié)助完成年度審計工作,提供固定資產(chǎn)相關(guān)的賬證、賬表資料,配合審計師完
成穿行測試與細(xì)節(jié)測試。


【任職要求】
專業(yè)技能:
? 統(tǒng)招本科
? 3-5年固定資產(chǎn)賬務(wù)處理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則中固定資產(chǎn)相關(guān)條款。
? 熟練使用 JDE 或 SAP 系統(tǒng)固定資產(chǎn)模塊(至少掌握一種),具備系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及異常
處理能力。
? 精通 Excel,能獨(dú)立完成資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析。

其他要求:
? 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的跨部門溝通能力

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)騰飛新蘇工業(yè)坊-1號樓506

入職公司信息

  • 入職公司: 當(dāng)納利(中國)投資有限公司
  • 公司地址: 上海黃浦區(qū)上海市黃浦區(qū)淮海中路街道淮海中路2-8號(淮海中路西藏南路路口)蘭生大廈32樓當(dāng)納利(中國)投資有限公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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