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1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門崗位流程交付工作，實(shí)施招聘方案，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成
2. 分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，支持招聘渠道建設(shè)，提升招聘效率
3. 負(fù)責(zé)外包人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等項(xiàng)目管理工作，承接員工相關(guān)咨詢答疑；
4. 負(fù)責(zé)SSC業(yè)務(wù)流程梳理、迭代優(yōu)化，提高服務(wù)效率，能與各團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作推動(dòng)工作順利展開；
5. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，協(xié)同進(jìn)行投產(chǎn)與資源管理等相關(guān)工作，并出具對(duì)應(yīng)分析報(bào)表；
6. 其他人力相關(guān)事宜
重點(diǎn)：務(wù)實(shí)+聰明+積極
1. 本科（含）以上學(xué)歷，具備1年以上SSC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2. 熟悉勞動(dòng)法規(guī)及最新用工政策，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及管控意識(shí)
3. 能熟練操作Office等辦公軟件，細(xì)致耐心，對(duì)數(shù)據(jù)和流程敏感
4. 有良好的溝通能力和抗壓能力、邏輯思維能力及工作推動(dòng)能力、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)