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更新于 8月1日

slam算法總監(jiān)

20-25萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自動駕駛無人機
崗位職責: 1,多傳感器融合算法開發(fā):負責視覺、激光雷達、IMU等多傳感器融合的SLAM算法研發(fā),優(yōu)化動態(tài)環(huán)境下的定位精度與建圖魯棒性,支持大腦與小腦協同的實時決策。 2,系統(tǒng)方案設計與優(yōu)化:針對具身智能場景設計SLAM系統(tǒng)架構,解決大腦(決策)與小腦(控制)協同中的延遲問題,提升算法在復雜場景的實時性與穩(wěn)定性。 3,前沿技術落地與部署:推動語義SLAM、端到端AI-SLAM等新技術在機器人產品中的應用,完成算法移植、性能調優(yōu)及工程化落地1012。任職要求 1,專業(yè)背景:碩士及以上學歷,計算機、機器人、自動化相關專業(yè),扎實的數學基礎 2,技術能力:精通C++/Python,熟練使用ROS/ROS2、OpenCV等工具,具備多傳感器標定與融合開發(fā)經驗,能優(yōu)化算法性能與系統(tǒng)延遲279。 3,項目經驗:2年以上SLAM產品化經驗,熟悉具身智能硬件特性,有動態(tài)環(huán)境語義建圖、高精度地圖更新或機器人競賽背景優(yōu)先

工作地點

上海浦東新區(qū)金科路4218號

入職公司信息

  • 入職公司: 某餐飲公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數: 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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