国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 7月16日

RA Specialist(外資醫(yī)療器械公司,三方合同)

1.2-1.5萬·13薪
  • 上海徐匯區(qū)
  • 虹梅路
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外科器械英語上市后注冊全流程吻合器產(chǎn)品
崗位:注冊專員
Department: Regulatory Affairs -
Imported
所屬部門 法規(guī)事務(wù)部 - 進口
Job Title of Direct Supervisor
Regulatory Affairs Manager
直接主管(崗位名稱) 注冊經(jīng)理
1. Principal Duties and Responsibilities
(General Summary, essential functions and authorities, etc.)
主要工作職責(zé)(基本概況,主要功能,權(quán)限等)
I. Registration 注冊:
a) Plan: Well know assigned
products' registration plan (renewal/change/Filling) and prioritization defined
by supervisor; know how to execute the plan by quarter/month/week/day;
frequently track the implementation status 計劃:充分了解指定產(chǎn)品的注冊計劃(延續(xù)注冊/變更注冊/備案注冊事項)和主管確定的注冊工作優(yōu)先次序;知道如何按季度/月/周/天執(zhí)行計劃;經(jīng)常跟蹤計劃實施狀態(tài)
b) Strategy: have basic sense on
registration pathway, classification, timeline, review preference… 策略:對注冊路徑、分類、時間表、審查偏好有基本了解
c) Execute: compile the registration
dossier per most updated NMPA requirements; order sample and follow type
testing, to meet registration timeline; prepare eRPS submission and complete
payment by due; closely track status in CMDE; handle reviewers questions and
provide supporting documents per request; complete filling & database
accurately input after approval 執(zhí)行:根據(jù)中國國家藥品監(jiān)督管理局(“NMPA”)的最新要求編制注冊申報資料;訂購樣品并進行型式測試,以滿足注冊時間表的要求;編寫eRPS注冊申報文件并按時完成付款;密切跟蹤中國國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術(shù)審評中心(“CMDE”)顯示的注冊狀態(tài);處理審評員提出的問題并根據(jù)要求提供支持文件;獲批準(zhǔn)之后填寫相關(guān)表格并準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)庫
II. Communication & escalation: clearly describe the questions/needs, timely ask WWBU RA for
documents & support; communicate with China cross function members on
registration status; clearly communicate with reviewers on dossier contents;
frequently communicate with supervisor to report progress and escalate
risks/issues. 溝通與上報:清晰描述問題/需求,及時向全球業(yè)務(wù)部門法規(guī)事務(wù)部(WWBU RA)索取文件和支持;與中國跨職能團隊成員就注冊狀態(tài)進行溝通;與審評員就注冊申報資料的內(nèi)容進行清晰溝通;經(jīng)常與主管溝通,以報告工作進度并上報風(fēng)險/問題。
III. Post Market Compliance: maintain related database accurately; execute routine after-approval
processes e.g. Chinese labeling, copy review etc ; timely assess change
notification of LCM products, trigger necessary registration activities
immediately; support post market actions e.g. audit, inspection, recall… 上市后合規(guī)性:準(zhǔn)確維護相關(guān)數(shù)據(jù)庫;執(zhí)行例行的批準(zhǔn)后流程,例如貼中文標(biāo)簽、文案審查等;及時評估LCM產(chǎn)品的變更通知,立即觸發(fā)必要的注冊活動;支持上市后舉措,例如審核、檢驗、召回
IV. Process Excellence: follow company SOP/WI/guidance on routine processes; think about
improvement & speak out ideas 流程優(yōu)化:遵循公司標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)/作業(yè)指導(dǎo)書(WI)/常規(guī)流程指南;思考改進并提供思路
V. Policy shaping: Curiosity and passion for new regulation, policy, standards and
technologies; be aware of NMPA/CMDE/Lab common working processes; correctly
interpret key regulatory requirements by self-learning or participating training
and deliver to WWBU RA & other function members. 政策思維塑造:對新法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)懷有好奇心和熱情;了解NMPA/CMDE/實驗室常見工作流程;通過自學(xué)或參與培訓(xùn)正確解讀關(guān)鍵法規(guī)要求,并傳授給全球業(yè)務(wù)部門法規(guī)事務(wù)部和其他職能部門的成員。
VI. know JNJ
& BU routine operation 了解強生與業(yè)務(wù)部門(“BU”)的常規(guī)業(yè)務(wù)操作

build up basic self management skills,
project management, time management, presentation, etc; good
Document # 文件號: GOP-03-002 Version # 版本號: F Page 頁碼: 8 / 9
sharing & teaming spirit; actively
absorb knowledge from others & trainings 塑造基本的自我管理技能、項目管理、時間管理、演示宣講等技能;具有良好的分享和團隊精神;積極吸收來自他人傳授和從培訓(xùn)中獲得的知識
Other responsibilities defined in written procedures.
流程中規(guī)定的其它職責(zé)。
2. Basic Requirement, including
Education and/or Knowledge and/or Training and/or key Relevant Experience
required.
基本任職資格(包括教育背景和/或知識和/或培訓(xùn)和/或相關(guān)工作經(jīng)驗)
I. Education Background: B.S. or above; Prefer in medical, material, mechanical/biomechanical
engineering or pharma 教育背景:理學(xué)學(xué)士或以上學(xué)歷水平;首選醫(yī)學(xué)、材料學(xué)、機械學(xué)/生物力學(xué)工程或制藥學(xué)專業(yè)
II. Work experiences: Prefer 1~3 years experiences before joining JNJ 工作經(jīng)驗:加入強生前有1~3 年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

上海徐匯區(qū)強生大廈強生

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
公司主頁