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更新于 今天

精益專家

1.2-1.6萬
  • 南京溧水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動化
What are my responsibilities?
1. 精益策略制定與實施:
? 制定公司精益生產的長期戰(zhàn)略和短期目標,確保與公司整體業(yè)務目標一致,并推動落地實施。
? 推動精益工具和方法(如5S、價值流圖、持續(xù)改善Kaizen、標準化作業(yè)等)在全公司范圍內的應用。
2. 流程優(yōu)化與改進:
? 通過精益成熟度評估,數據分析和現場觀察,識別生產流程中的瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出并實施改進方案。
? 設計和優(yōu)化生產布局,減少物料搬運和生產周期時間,提升生產效率。
? 領導跨部門團隊,識別并消除生產流程中的浪費,優(yōu)化價值流。
3. 培訓與文化建設:
? 設計和實施精益生產培訓計劃,提升全體員工對精益理念和工具的理解與應用能力。
? 培養(yǎng)公司內部的精益文化,推動全員參與持續(xù)改進活動。
? 指導并支持各部門的精益項目,確保項目按時完成并達到預期效果。
4. 績效監(jiān)控與報告:
? 建立并維護精益生產的KPI體系,定期監(jiān)控和評估精益項目的進展和效果。
? 向高層管理層匯報精益改進的成果,提供建議,確保精益戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
? 通過定期的核查與評估,確保精益改進措施的持續(xù)性和有效性。
What do I need to qualify for this job?
? 本科及以上學歷,工業(yè)工程、制造工程、運營管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
? 5年以上精益生產或運營管理相關經驗,具備在制造業(yè)或相關行業(yè)的資深精益管理經驗。
? 精通精益生產工具和方法,如價值流圖、5S、Kaizen、TPM、SMED等。
? 具備出色的數據分析和問題解決能力,能夠通過數據驅動決策。
? 優(yōu)秀的溝通能力,能夠有效推動跨部門合作和變革管理。
? 具備較強的項目管理能力,能夠同時管理多個精益改進項目。
? 熟悉數字化制造和工業(yè)4.0相關技術優(yōu)先。

工作地點

溧水區(qū)西門子數控(南京)有限公司潤淮大道18號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海楊浦區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

戴雨辛/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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