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更新于 7月1日

實施工程師(項目經(jīng)理,采購MM方向)

1.5-2萬

職位描述

軟件實施MES系統(tǒng)OA系統(tǒng)EPR系統(tǒng)MySQL采購MM用友金蝶
崗位職責(zé): 負責(zé)企業(yè)采購模塊(如SAP MM/SRM、Oracle Procurement、Coupa等)的系統(tǒng)實施、升級或優(yōu)化項目,制定項目計劃、預(yù)算及資源分配。 主導(dǎo)需求調(diào)研、流程梳理、方案設(shè)計,確保采購模塊與財務(wù)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫集成。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊(供應(yīng)商、IT、采購、財務(wù)等)推進項目落地,確保按時保質(zhì)交付。 業(yè)務(wù)協(xié)同與流程優(yōu)化 深入理解采購業(yè)務(wù)(供應(yīng)商管理、尋源、合同、訂單、付款等),識別痛點并提出系統(tǒng)化解決方案。 推動采購流程標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化,提升效率并降低合規(guī)風(fēng)險。 識別項目風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,解決實施中的關(guān)鍵問題(如數(shù)據(jù)遷移、用戶抵觸等)。 定期向管理層匯報項目進展,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保目標(biāo)一致。 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,計算機、供應(yīng)鏈管理、物流、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗要求: 1、5年以上IT系統(tǒng)實施經(jīng)驗,涉及采購模塊(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)項目。 2、熟悉采購業(yè)務(wù)流程(直接/間接采購、招標(biāo)、供應(yīng)商協(xié)同等),有甲方采購部門或乙方實施經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉SQL、ERP系統(tǒng)架構(gòu),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和問題排查能力。 4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性。

工作地點

景德鎮(zhèn)珠山區(qū)昌飛體育館16

入職公司信息

  • 入職公司: 佛吉亞歌樂電子(豐城)有限公司
  • 公司地址: 宜春市豐城市豐源大道18號宜春豐城國家高新區(qū)12號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

賈偉民/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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