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更新于 8月19日

qa質量工程師

1.3-1.7萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO 13485內審員ISO14971內審員生產測試偏差變更有源醫(yī)療器械醫(yī)療設備/器械
[主要職責 ]
*確保符合總部EHS方針、本地法規(guī)以及ISO14000的需求
Quality and Regulation/質量和法規(guī)
*確保遵守國家藥品監(jiān)督管理局相關法規(guī)、ISO 13485 標準、公司總部和工廠內部程序文件和規(guī)范、以及其他適用行業(yè)規(guī)范。
Quality Assurance/質量保證
*保證技術轉移過程符合總部和工廠技術轉移程序的規(guī)定,依據項目經理計劃配合其他部門實施支持性工作,有優(yōu)先級排序、溝通和解決質量問題的意識和和系統(tǒng)性的問題解決方案。
*建立和/或改進質量保證相關程序文檔,以適應轉產產品特性、總部程序文件和中國法規(guī)要求。
*負責評審產品技術轉移資料,包括產品輸入的DHF和DHR文檔,及本地化后的PRD、產品驗證和DHR等文檔,保證技術轉移文檔的準確性、完整性,保證轉移過程中本地文檔和輸入文檔的可追溯性和一致性,,發(fā)現(xiàn)不一致性時能識別,并告知相關部門發(fā)起偏差和/或項目轉移變更。
*能作為風險管理SME指導相關部門運用風險管理工具,識別技術轉移過程、和產品及產品實現(xiàn)過程中相關的潛在風險,并能建議適當?shù)木徑獯胧?、驗證和確認行動,以有效地減低或識別風險。
*作為協(xié)調人和質量保證SME,負責處理和評審產品和過程相關的異常事件(偏差)、根本原因調查、糾正和預防措施和必要時發(fā)起變更,并主持質量評審委員會議進行評審。
*負責評審項目轉移中的來料、過程和成品的質量控制記錄,以及首件檢查的記錄。
*負責和技術轉移方協(xié)調雙方的質量變更控制跨工廠評估,并推動本地項目變更的開啟和執(zhí)行。
*負責設備歷史記錄(DHF)的審查確保記錄完整且滿足預期要求,以及產品最終在SAP系統(tǒng)中質量保證放行。
*負責協(xié)調和批準質量相關的SAP中的主數(shù)據新建和變更。
*作為質量保證專家參加工廠、集團質量內部審計,以及中國監(jiān)管機構、第三方公告機構和客戶的的外部審計,并完成質量保證相關不符合項的原因調查和整改措施。
*負責監(jiān)視產品質量數(shù)據,并運用統(tǒng)計分析工具進行質量指標的趨勢分析,,并建議提出改進和/或糾正措施以持續(xù)改進。
*根據業(yè)務需求,有能力組織風險管理,統(tǒng)計學知識等內部培訓。
Validation Activities/驗證活動
*評審設備、儀器、設施、軟件、產品等確認、驗證、鑒定報告,確保結果滿足用戶需求可被追溯并滿足輸入需求。
*根據業(yè)務需求,起草設備、軟件等驗證方案。
【任職條件】
知識、語言和經驗要求 / KNOWLEDGE, LANGUAGE AND EXPERIENCE
*本科及以上學歷,機械,電子,醫(yī)學工程等醫(yī)療器械相關專業(yè),需要有至少3年以上的有源醫(yī)療器械或其相關機械電子行業(yè)的研發(fā)或生產企業(yè)相關工作經驗,有產品項目轉移經驗者優(yōu)先。
*必須熟悉中國醫(yī)療器械注冊質量管理體系法規(guī)、中國醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理條例及其下所有附屬法規(guī)和ISO 13485質量管理體系要求,有ISO 13485 內審員資質證書者優(yōu)先。
*必須熟悉統(tǒng)計學知識,有Lean/ Six Sigma 認證證書,或質量中級工程師證書者優(yōu)先。
*必須熟悉產品風險管理,熟悉ISO 14971者優(yōu)先。
*必須有設備、儀器、設施、軟件、產品確認/驗證相關的知識和經驗。
*了解GD&T和IPC的知識和基本電子測試儀器和設備的使用原理,能讀懂GD&T和電子組件設計圖紙的要求。
*了解實驗室用電氣設備的安全要求規(guī)范強制標準,例 :GB 4793.1系列、YY 0648等。
*能熟練操作Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件和電子文檔控制系統(tǒng)。熟悉質量記錄控制系統(tǒng)(Trackwise)和ERP SAP系統(tǒng)者優(yōu)先。
*語言技能:英語和中文聽、說、讀、寫必須熟練,有歐洲或美國外資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
*需有較強的邏輯思維能力和敏捷性以滿足項目的變化,有較強的團隊溝通和協(xié)作能力,能獨立并主動協(xié)調各部門完成負責的項目和任務,以結果為導向。

工作地點

浦東新區(qū)梅里埃上海生物制品公司4633號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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