職位描述
技術(shù)崗位招聘獵頭人力資源服務(wù)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，執(zhí)行中高端崗位招聘
2、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目統(tǒng)籌管理和對(duì)接，對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)
3、進(jìn)行招聘洞察和分析，分析招聘過(guò)程中存在的問(wèn)題，提高招聘質(zhì)量
4、進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)通報(bào)類(lèi)
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年以上中大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭背景優(yōu)先
3、熟悉招聘流程及各類(lèi)招聘渠道
4、良好的溝通能力和人際敏感度，較好的邏輯思維和影響業(yè)務(wù)的能力
5、誠(chéng)實(shí)正直，熱情開(kāi)朗，有開(kāi)放的積極心態(tài)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)提升意愿
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，執(zhí)行中高端崗位招聘
2、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目統(tǒng)籌管理和對(duì)接，對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)
3、進(jìn)行招聘洞察和分析，分析招聘過(guò)程中存在的問(wèn)題，提高招聘質(zhì)量
4、進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)通報(bào)類(lèi)
任職資格：
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2、3年以上中大型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭背景優(yōu)先
3、熟悉招聘流程及各類(lèi)招聘渠道
4、良好的溝通能力和人際敏感度，較好的邏輯思維和影響業(yè)務(wù)的能力
5、誠(chéng)實(shí)正直，熱情開(kāi)朗，有開(kāi)放的積極心態(tài)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)提升意愿
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工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)極亞精機(jī)極亞
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 佛山順德區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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魏女士/HR
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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