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更新于 6月5日

Java開發(fā)工程師

1-1.6萬
  • 徐州賈汪區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

Spring供應鏈IT服務
1. **系統(tǒng)方案設計與優(yōu)化**
- 制定技術(shù)解決方案的設計和代碼實現(xiàn)。
- 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu),提升性能、可擴展性和安全性。
2. **技術(shù)選型與研發(fā)指導**
- 根據(jù)項目需求,選擇合適的技術(shù)棧和框架。
- 指導團隊進行技術(shù)實現(xiàn),解決復雜的技術(shù)問題。
3. **核心代碼開發(fā)與評審**
- 參與核心模塊的開發(fā),編寫高質(zhì)量、可維護的代碼。
- 負責代碼評審,確保代碼符合規(guī)范和最佳實踐。
5. **項目溝通與協(xié)調(diào)**
- 參與項目需求分析和方案設計,自主評估開發(fā)計劃。
- 高效溝通,確保項目按時、高質(zhì)量交付。
#### 任職要求
1.**業(yè)務能力**
-熟悉ERP. SAP系統(tǒng)集成經(jīng)驗,供應鏈研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
2. **技術(shù)能力**
- 精通Java核心技術(shù),包括多線程、并發(fā)編程、JVM原理,git版本管理等。
- 熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架,了解其原理。
- 熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu),有實際項目經(jīng)驗。
- 熟悉數(shù)據(jù)庫設計,熟練掌握Postgresql、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,了解NoSQL數(shù)據(jù)庫。
- 熟悉常用的設計模式,具備良好的代碼編寫習慣。
-熟練使用方案設計和項目管理工具(Jira/禪道等)
3. **軟技能**
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
- 具有較強的分析和解決問題的能力。
- 具備較強的責任心和抗壓能力。
- 對新技術(shù)有強烈的學習欲望,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)。

工作地點

賈汪區(qū)徐工集團徐州重型機械有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙倩/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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