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更新于 6月19日

外派子公司總經(jīng)理(孝感)

2.3-3.5萬
  • 孝感孝南區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)管理醫(yī)藥流通醫(yī)院醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé): 1) 全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司日常管理運(yùn)營(yíng),包括制定公司 業(yè)務(wù)計(jì)劃和流程,監(jiān)督公司業(yè)務(wù)執(zhí)行,確保公司順利運(yùn)營(yíng); 2)按照區(qū)域的要求、指示、決定精神,根據(jù)經(jīng)理辦公會(huì)議決議,主持實(shí)施; 3)主持制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主持決策層經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析會(huì)議, 組織和參與確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、方針和目標(biāo),根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)建議進(jìn) 行調(diào)整; 4)主持公司經(jīng)營(yíng)管理的各方面工作,掌握公司經(jīng)營(yíng)管理狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù) 狀況、資金變動(dòng)情況; 5)掌握公司人事管理狀況,主持公司組織架構(gòu)及崗位編制的審議、調(diào)整,人力 資源的戰(zhàn)略與規(guī)劃; 6)主持制訂企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo),制定年度預(yù)算; 7)組織落實(shí)本單位企業(yè)管理工作,在區(qū)域體系框架下擬定公司管理制度并督促 貫徹執(zhí)行,評(píng)估企業(yè)管理情況; 8)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、 媒體等部門之間順暢的溝通渠道; 9)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象; 任職資格: 1、教育背景及專業(yè):(視具體情況可調(diào)整) ◆ 大專及以上學(xué)歷,管理或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、任職年限及掌握知識(shí): ◆ 具有 8 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上跨部門管理工作經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè) 3 年以 上主要業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ◆ 5 年以上醫(yī)藥流通行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的發(fā)展業(yè)績(jī)者優(yōu)先; ◆ 具有全面的管理理論知識(shí)、熟悉經(jīng)營(yíng)管理法律法規(guī)制度、具備經(jīng)營(yíng)管理知識(shí) 與方法,具備一定的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理知識(shí); 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與能力: ◆ 熟悉醫(yī)院純銷,商業(yè)調(diào)撥,產(chǎn)品招商、零售藥店等多種商業(yè)模式的運(yùn)作,熟 悉市場(chǎng)情況,實(shí)時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)目標(biāo); ◆ 具備把控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,具備敏銳的市場(chǎng)判斷及決策能力; ◆ 具備基本隊(duì)伍建設(shè)能力,能夠有效打造經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì); ◆ 具有本行業(yè)一定的市場(chǎng)資源和人脈關(guān)系,有助于業(yè)務(wù)維護(hù)和拓展; ◆ 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通; ◆ 具備較強(qiáng)的決策分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、判斷能力、談判能力。 3、態(tài)度及行為要素: ◆ 對(duì)企業(yè)、社會(huì)要有高度的責(zé)任感,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,有良好的敬業(yè) 精神和職業(yè)道德,具有創(chuàng)新精神和對(duì)事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求; ◆ 認(rèn)同公司使命和企業(yè)文化,忠誠(chéng)保持與公司價(jià)值觀一致,并把價(jià)值觀和使命 融入到日常工作中; ◆ 具有管理者的個(gè)性和人格魅力,有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的感召力和凝聚力; ◆ 作風(fēng)正派,廉潔自守,誠(chéng)信正直,待人公允;以身作則,無私奉獻(xiàn);認(rèn)真細(xì) 致,追求卓越;

工作地點(diǎn)

孝感孝南區(qū)銀湖科技企業(yè)總部基地-1棟1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 南通藥明康德醫(yī)藥科技有限公司
  • 公司地址: 江蘇省南通市啟東市錢塘江路2588號(hào)南通藥明康德醫(yī)藥科技有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳女士/獵頭顧問

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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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