河南潤華集團(tuán)是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、物業(yè)服務(wù)、三產(chǎn)投資等多項(xiàng)經(jīng)營板塊為一體的集團(tuán)性民營企業(yè)。集團(tuán)實(shí)力雄厚、信譽(yù)卓著,具有房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)、施工總承包一級(jí)資質(zhì);規(guī)模大、平臺(tái)優(yōu)、效益佳,福利待遇好;集團(tuán)在建項(xiàng)目有翡翠公館、森林云墅、褐石公園、定國湖新地塊等十多個(gè)項(xiàng)目。集團(tuán)總部住所地為新鄉(xiāng)市牧野區(qū),工作地點(diǎn)(項(xiàng)目地址)在新鄉(xiāng)市域內(nèi)。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、試用和正式聘用程序。
2、員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣貫。
3、員工薪酬管理,參與制定合理的薪酬政策和福利待遇,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
3、員工績效管理,通過科學(xué)的績效管理工具,為員工提供反饋和改進(jìn)機(jī)會(huì),以提升員工的工作績效和工作質(zhì)量。
4、員工勞動(dòng)關(guān)系管理及問題處理。
5、參與制訂、持續(xù)完善公司人事管理制度。
6、確保企業(yè)用人的合規(guī)性、適配性與用人成本合理、可控。
7、關(guān)注員工的成長與發(fā)展,提升員工的技能水平,增強(qiáng)員工的信任感和價(jià)值感。
7、參與企業(yè)人力資源的有效配置,為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障,參與公司人力資源規(guī)劃。
任職要求:
1、同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、有地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本科及以上學(xué)歷。
4、對(duì)國內(nèi)的勞動(dòng)法非常熟悉。
5、能夠在壓力和快節(jié)奏的環(huán)境下高質(zhì)量、高效開展工作。
6、情緒穩(wěn)定,性格穩(wěn)重,具有良好的溝通技巧。
7、有良好的寫作能力者優(yōu)先。
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與精神。