崗位職責(zé)：
一、崗位核心定位?
負責(zé)公司固廢 / 廚余 / 果蔬環(huán)保項目全生命周期的技術(shù)管理，統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)、項目支持、成果轉(zhuǎn)化與團隊建設(shè)，是公司技術(shù)戰(zhàn)略的制定者與執(zhí)行者。
向公司總經(jīng)理 / 技術(shù)總工匯報，全面負責(zé)技術(shù)部的管理與發(fā)展。
二、核心職責(zé)
1、技術(shù)體系與團隊建設(shè)
(1)制定并完善公司技術(shù)管理制度、流程與標準，推動技術(shù)工作規(guī)范化、標準化。
(2)負責(zé)技術(shù)團隊的人才梯隊建設(shè)，組織技術(shù)培訓(xùn)與交流，提升團隊專業(yè)能力。
2、項目全周期技術(shù)管理
(1)運行階段：統(tǒng)籌各項目技術(shù)資料、圖紙的編制與審核，牽頭解決工藝、設(shè)備及末端資源化等技術(shù)難題；負責(zé)環(huán)評、排污許可、固廢申報等環(huán)保手續(xù)的統(tǒng)籌與監(jiān)督，確保項目合規(guī)運營。
(2)建設(shè)階段：負責(zé)投標文件技術(shù)標的審核把關(guān)；統(tǒng)籌建設(shè)期技術(shù)資料的收集、編制與歸檔；監(jiān)督施工、設(shè)備安裝進度，協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理、設(shè)備供應(yīng)商等各方關(guān)系；組織項目驗收與資料備案。
3、研發(fā)項目管理
(1)制定公司年度及中長期研發(fā)規(guī)劃，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)與攻關(guān)。
(2)負責(zé)研發(fā)項目立項、方案制定、小試中試、過程管控、成果驗收與落地轉(zhuǎn)化。
(3)研發(fā)費用管理：編制研發(fā)費用預(yù)算，建立研發(fā)費用臺賬，規(guī)范研發(fā)費用歸集、審核與使用管控；配合財務(wù)完成研發(fā)費用加計扣除、審計與合規(guī)檢查。
(4)負責(zé)專利撰寫、知識產(chǎn)權(quán)布局、技術(shù)成果保護與管理。
4、技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化
(1)主導(dǎo)研發(fā)項目、專利撰寫與技術(shù)獎項申報，提升公司核心競爭力。
(2)負責(zé)碳排放計算、固廢領(lǐng)域標志性成果征集等專項工作，推動技術(shù)成果的落地與應(yīng)用。
5、技術(shù)采購與合規(guī)管理
(1)負責(zé)環(huán)評、排污許可、環(huán)境監(jiān)測等服務(wù)的采購技術(shù)選型與審核。
(2)統(tǒng)籌實驗室及項目現(xiàn)場儀器設(shè)備的選型、采購與管理，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。
建立并完善監(jiān)測臺賬，統(tǒng)籌季度監(jiān)測報告、排污年報、固廢申報等數(shù)據(jù)填報工作，確保環(huán)保數(shù)據(jù)真實、準確、可追溯。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)。持有環(huán)保工程師、機械工程師等專業(yè)職稱或執(zhí)業(yè)資格。
2、從業(yè)經(jīng)驗：8 年以上環(huán)保行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，3 年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉廚余 / 固廢 / 果蔬處理工藝、工程建設(shè)及運營管理。 有廚余/固廢處理項目技術(shù)負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。 有專利撰寫、技術(shù)獎項申報成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力：
精通環(huán)評、排污許可、固廢申報等環(huán)保法規(guī)與技術(shù)要求，具備優(yōu)秀的技術(shù)方案編制、審核及問題解決能力。 具備出色的項目統(tǒng)籌與團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源，應(yīng)對多項目并行的復(fù)雜場景。
主導(dǎo)技術(shù)研發(fā)、專利撰寫、成果申報，推動公司技術(shù)迭代與核心競爭力提升。