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崗位核心職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 主導(dǎo)汽車品牌用戶年度運(yùn)營(yíng)策略制定，統(tǒng)籌用戶全生命周期管理
- 搭建客策一體化運(yùn)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化與價(jià)值深挖的閉環(huán)管理
2. 方案設(shè)計(jì)與落地
- 獨(dú)立完成年度用戶運(yùn)營(yíng)方案撰寫（含策略框架、執(zhí)行路徑、資源配比及效果預(yù)估）
- 設(shè)計(jì)創(chuàng)新性用戶運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（線上線下聯(lián)動(dòng)），推動(dòng)用戶體驗(yàn)升級(jí)
3. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同
- 帶領(lǐng)5-8人運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成KPI指標(biāo)，具備項(xiàng)目管理及跨部門資源整合能力
- 協(xié)調(diào)品牌/市場(chǎng)/銷售部門，實(shí)現(xiàn)用戶運(yùn)營(yíng)與商業(yè)目標(biāo)的深度耦合
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 建立用戶行為分析模型，定期輸出運(yùn)營(yíng)效果診斷報(bào)告
- 基于數(shù)據(jù)洞察迭代運(yùn)營(yíng)策略，確保ROI持續(xù)提升
任職硬性要求：
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 10年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年汽車行業(yè)頭部品牌/4A代理公司任職經(jīng)歷
- 必須具備完整汽車品牌年度用戶運(yùn)營(yíng)代理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（需提供案例說明）
2. 專業(yè)能力
- 精通客策一體化運(yùn)營(yíng)模式，熟悉汽車行業(yè)用戶畫像及消費(fèi)決策路徑
- 具備獨(dú)立產(chǎn)出50P+專業(yè)方案能力（需附過往方案框架樣例）
- 熟練運(yùn)用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等）
3. 管理能力
- 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備跨部門協(xié)同及商務(wù)談判能力
- 抗壓性強(qiáng)，能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)品牌項(xiàng)目的全流程管理
優(yōu)先考慮條件（加分項(xiàng)）：
1. 有新能源品牌用戶運(yùn)營(yíng)成功案例
2. 熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)及車企DTC轉(zhuǎn)型方法論
3. 持有PMP/用戶增長(zhǎng)官等專業(yè)認(rèn)證
4. 具備汽車行業(yè)媒體/跨界資源整合經(jīng)驗(yàn)