職位描述
大氣生態(tài)環(huán)境工藝設計輔助執(zhí)法環(huán)保咨詢服務
崗位職責：
1、負責環(huán)保項目的實施及報告編制，包括但不限于污染源在線檢查、環(huán)保管家、現(xiàn)場輔助執(zhí)法、VOCs排查、異味溯源等服務；
2、提供專業(yè)的環(huán)保技術支持，解決項目實施過程中的技術問題；
3、保持與客戶的聯(lián)系，及時溝通、反饋、解決過程中的有關技術性問題；
1、負責環(huán)保項目的實施及報告編制，包括但不限于污染源在線檢查、環(huán)保管家、現(xiàn)場輔助執(zhí)法、VOCs排查、異味溯源等服務；
2、提供專業(yè)的環(huán)保技術支持，解決項目實施過程中的技術問題；
3、保持與客戶的聯(lián)系，及時溝通、反饋、解決過程中的有關技術性問題；
任職要求 ：
1、本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)；
2、5年以上環(huán)保咨詢類項目工作經驗，從事（環(huán)評、環(huán)境應急預案與風險評估、環(huán)保執(zhí)法輔助、環(huán)保技術評估與論證、項目分析與可行性研究、環(huán)保管家服務等技術服務項目）；有政府環(huán)保項目工作經驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家及青海區(qū)域的環(huán)保政策，熟悉環(huán)評相關行業(yè)法規(guī)、政策及行業(yè)技術要求；
4、工作認真負責，能適應現(xiàn)場踏勘、專家評審會等短期出差，能承受一定的工作壓力，溝通能力強；
5、具有中級以上職稱以及咨詢工程師等專業(yè)資質證書優(yōu)先。
1、本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)；
2、5年以上環(huán)保咨詢類項目工作經驗，從事（環(huán)評、環(huán)境應急預案與風險評估、環(huán)保執(zhí)法輔助、環(huán)保技術評估與論證、項目分析與可行性研究、環(huán)保管家服務等技術服務項目）；有政府環(huán)保項目工作經驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家及青海區(qū)域的環(huán)保政策，熟悉環(huán)評相關行業(yè)法規(guī)、政策及行業(yè)技術要求；
4、工作認真負責，能適應現(xiàn)場踏勘、專家評審會等短期出差，能承受一定的工作壓力，溝通能力強；
5、具有中級以上職稱以及咨詢工程師等專業(yè)資質證書優(yōu)先。
工作地點
西寧城中區(qū)香格里拉·城市花園一期21號樓2單元
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職位發(fā)布者
王女士/HR
立即溝通
廣東中聯(lián)興環(huán)?？萍加邢薰?/a>一、公司簡介廣東中聯(lián)興環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?011年，總部設立在廣州，并在西北、華北、華南、西南、華東等區(qū)域設立分支服務機構。公司以“創(chuàng)新引領未來，賦能點亮生活”為宗旨，突出“四個結合(科技+環(huán)保、數(shù)字+智慧、創(chuàng)新+賦能、科研+實踐)”的系統(tǒng)化實現(xiàn)，融合先進的智能及生態(tài)環(huán)境技術，為美麗中國的建設提供有力支撐。公司的產品和服務包括環(huán)境應急預警體系、非現(xiàn)場監(jiān)管與執(zhí)法、環(huán)保管家服務、智慧環(huán)保平臺和生態(tài)環(huán)境修復。中聯(lián)興堅持“誠信、責任、務實、創(chuàng)新、榮譽、共享”的核心價值觀，為政府、園區(qū)和企業(yè)提供各類環(huán)保相關服務，服務涉及全國11個?。ㄊ校┥鷳B(tài)環(huán)境部門、全國30個化工園區(qū)（含14個國家級園區(qū)）、30多個行業(yè)及3200多家企業(yè)。二、行業(yè)領航人 1、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)； 2、廣東省環(huán)境預警與風險管理（中聯(lián)興）工程技術研究中心； 3、全國第一個有毒有害氣體環(huán)境應急預警體系設計方和建設方； 4、全國環(huán)境應急預警體系同類項目承建最多的服務商，團標主編方； 5、連續(xù)三年作為技術支持單位，支持國家預警體系會議； 6、兩次入選智慧化工園區(qū)適用技術； 7、廣東省科技進步獎一等獎； 8、開創(chuàng)稀土礦山生態(tài)治理的“尋烏模式”，入選江西省技術指導名錄；三、福利待遇： 1、匹配能力職位等級和薪酬，明朗的晉升發(fā)展通道（基礎素質優(yōu)秀者、專業(yè)經驗不足者可儲備培養(yǎng)，給予升職空間）； 2、周末雙休，人性化休假制度（法定節(jié)假日、帶薪年休假）； 3、端午、中秋節(jié)日福利，繳納社保（6險）一金、司齡工資； 4、人性化補貼（如午餐補貼、出差補貼、高溫補貼等）； 5、內外部培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供再教育機會； 6、組織旅游，福利品（總有一些小驚喜?。?7、提供寬敞，舒適，明亮辦公環(huán)境及人性化的管理平臺。
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