職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理中級人力資源管理師人力資源服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
新鄉(xiāng)長垣市宏瑞大廈
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職位發(fā)布者
宋女士/人事
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宏瑞集團(tuán)有限公司河南省宏瑞集團(tuán)坐落于中國防腐之鄉(xiāng)—長垣，是河南省長垣縣的著名企業(yè)。集團(tuán)始建于1995年，在董事長曹瑞杰先生的帶領(lǐng)下，搏擊風(fēng)雨、砥礪前行，經(jīng)歷了跨越式發(fā)展，目前已成為固定資產(chǎn)10億元，員工近5000人，集建筑、防腐、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店管理、金融典當(dāng)、商砼、起重機械為一體的跨行業(yè)多元化集團(tuán)公司。集團(tuán)旗下各個子公司，在所屬行業(yè)內(nèi)也是成績斐然，口碑載道。品質(zhì)決定一切，品牌創(chuàng)造價值。公司憑借著誠信經(jīng)營、用心服務(wù)，連年榮獲“先進(jìn)企業(yè)”、“先進(jìn)示范單位”、“誠信企業(yè)”、“先進(jìn)防腐企業(yè)”“突出貢獻(xiàn)單位”、“AAA企業(yè)信用”、“優(yōu)秀施工單位”、“安全文明施工單位”等多項榮譽。宏瑞集團(tuán)確立了“以質(zhì)量求生存，以誠信求發(fā)展”的企業(yè)宗旨,始終秉承“發(fā)展、創(chuàng)新、務(wù)實、求真”的經(jīng)營理念，做好一個企業(yè)，把社會效益和經(jīng)濟(jì)效益有機結(jié)合，造福一方百姓作為我們集團(tuán)的使命。鷹擊長空，百舸爭流。宏瑞集團(tuán)正以國際化視野、開放性思維、自主創(chuàng)新的精神步入發(fā)展的快車道，公司工程項目已走出中國，邁向國際。在此，我們期待宏瑞集團(tuán)更加輝煌燦爛的明天!
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