薪資范圍：30萬/年（完成目標(biāo)年薪30萬起）
【崗位定位】
公司的“戰(zhàn)區(qū)司令”，直接對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。不僅要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻城略地，更要洞察市場風(fēng)向，制定精準(zhǔn)的作戰(zhàn)策略，打造一支能打硬仗、持續(xù)打勝仗的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。
【崗位職責(zé)】
1.制定戰(zhàn)略：基于公司總體戰(zhàn)略與市場動(dòng)態(tài)，制定年度/季度銷售規(guī)劃與策略，確保銷售方向的精準(zhǔn)性。
2.目標(biāo)拆解與督導(dǎo)：將整體銷售目標(biāo)科學(xué)拆解至個(gè)人，建立過程管控體系，通過數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，確保目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、技能培訓(xùn)及績效考核。不僅要會(huì)“管人”，更要會(huì)“育人”，搭建可持續(xù)的人才梯隊(duì)。
4.重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)：親自掛帥攻克重點(diǎn)難點(diǎn)客戶，協(xié)助銷售員進(jìn)行關(guān)鍵客戶的拜訪、談判與關(guān)系維護(hù)，收集一線市場情報(bào)反哺銷售策略。
【任職要求】
1.基礎(chǔ)條件：35-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)（5人以上）管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)案例。
3.核心能力：
市場洞察力：對行業(yè)趨勢有深刻認(rèn)知，能敏銳捕捉市場機(jī)會(huì)；
極強(qiáng)組織力：擅長目標(biāo)分解、過程管控與資源協(xié)調(diào)；
攻堅(jiān)克難：具備搞定大客戶、解決復(fù)雜銷售問題的能力。