崗位職責:
1、負責組織生產部各個環(huán)節(jié)的管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
2、負責定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;
3、與銷售部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
4、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表;
5、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
6、負責組織部門員工的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
7、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;
8、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
9、配合研發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
10、強化調度管理??茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本。
11、需有庫房、維修管理經驗。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子信息相關專業(yè),5年以上生產制造管理經驗,熟悉用友U8系統(tǒng),有電子產品生產管理經驗優(yōu)先;
2、對生產管理、質量管理等有豐富的經驗;具有生產設計、生產工時工序改進經驗。
3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、溝通能力、組織能、學習能力。
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維、分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;
5、吃苦耐勞、耐心細致、較強的責任心,事業(yè)心。